Determination of Factors effecting

Determination of Factors effecting the Dividend policy of Organizations.
Dividend policy behavior is one of the most debated issues of corporate sector. Many studies have been conducted to determine and explain this behavior in terms of financial and non-financial characteristics of firms. But still no general characteristics have been identified which can acceptably explain the behavior of dividend policy. In 2005 Brealy and Myers listed the dividend policy in top ten important issues of corporate finance (cited by Hafeez Ahmed and Attiya Javid, 2009). There is incomplete literature and an on-going debate on the issue of dividend policy behaviors. There is wider gap specifically in the case of growing economies like Pakistan, because most of the research done is based on the data from developed economies. The purpose of this study is to empirically investigate the factors contributing towards dividend policy decisions including ownership structure, profitability and size of the firm in Pakistan. It is important to conduct this study in Pakistan because it is a growing economy and there are a lot of differences in the situation faced by firms in developed and developing economies. Firstly, the difference of corporate governance affects the dividend policy. Weak corporate governance leads to ownership concentration ultimately increasing the power of owners to influence the policy decisions. Secondly, tax environment differences can lead to different investor behavior regarding the return. In Pakistan stock price appreciation is preferred mostly, but now capital gain tax has also been imposed which has lead to a slight change in the investor interests. Effects of various factors on dividend behavior are firm specific. This study will contribute to the limited literature on determinants of dividend policy in Pakistan. It is also one of the first studies to use panel data to examine dividend policy in Pakistan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดปัจจัยที่มีผลต่อนโยบายเงินปันผลขององค์กรลักษณะการทำงานนโยบายเงินปันผลเป็นประเด็นสุด debated ของภาคธุรกิจ หลายการศึกษาได้ดำเนินการตรวจสอบ และอธิบายลักษณะการทำงานในลักษณะทางการเงิน และไม่ใช่ทางการเงินของบริษัท แต่ยังคงลักษณะทั่วไปไม่ได้รับการระบุซึ่ง acceptably สามารถอธิบายลักษณะการทำงานของนโยบายเงินปันผล ในปี 2005 Brealy และไมเยอร์แสดงนโยบายเงินปันผลในด้านบนสิบประเด็นสำคัญของการจัดการการเงิน (อ้าง โดย Ahmed Hafeez และ Attiya Javid, 2009) มีวรรณคดีที่ไม่สมบูรณ์และการอภิปรายในปัญหาของพฤติกรรมนโยบายเงินปันผล มีช่องว่างที่กว้างขึ้นโดยเฉพาะในกรณีของการเติบโตเศรษฐกิจของประเทศเช่นปากีสถาน เนื่องจากส่วนใหญ่ของการทำวิจัยตามข้อมูลจากประเทศพัฒนา วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้เป็นการ ตรวจสอบปัจจัยสนับสนุนต่อการตัดสินใจนโยบายเงินปันผลรวมทั้งโครงสร้างความเป็นเจ้าของ ผลกำไร และขนาดของบริษัทในประเทศปากีสถาน empirically จึงควรทำการศึกษาในปากีสถานเนื่องจากเป็นเศรษฐกิจเติบโต และมีจำนวนมากของความแตกต่างในสถานการณ์ที่ต้องเผชิญ โดยบริษัทในประเทศพัฒนา และกำลังพัฒนา ประการแรก ความแตกต่างของกิจการมีผลต่อนโยบายเงินปันผล กำกับอ่อนแอนำไปสู่ความเป็นเจ้าของความเข้มข้นที่สุด เพิ่มอำนาจของเจ้าของมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจนโยบาย ประการที่สอง ภาษีสิ่งแวดล้อมที่แตกต่างสามารถนำไปสู่พฤติกรรมนักลงทุนที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการกลับมา ในปากีสถาน เพิ่มราคาหุ้นต้องส่วนใหญ่ แต่ตอนนี้ ทุนกำไรภาษีได้ยังถูกกำหนดซึ่งมีเป้าหมายเพื่อการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในความสนใจของนักลงทุน ผลกระทบของปัจจัยต่าง ๆ ในลักษณะของเงินปันผลเฉพาะของบริษัทได้ การศึกษานี้จะนำเอกสารประกอบการจำกัดบนดีเทอร์มิแนนต์ของนโยบายเงินปันผลในประเทศปากีสถาน ก็ยังศึกษาแรกใช้แผงข้อมูลเพื่อตรวจสอบนโยบายเงินปันผลในปากีสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกำหนดปัจจัยที่มีผลนโยบายการจ่ายเงินปันผลขององค์กร. the
พฤติกรรมนโยบายเงินปันผลเป็นหนึ่งในประเด็นที่ถกเถียงกันมากที่สุดของภาคธุรกิจ การศึกษาจำนวนมากได้รับการดำเนินการเพื่อตรวจสอบและอธิบายพฤติกรรมนี้ในแง่ของลักษณะทางการเงินและไม่ใช่การเงินของ บริษัท แต่ยังคงไม่มีลักษณะโดยทั่วไปได้รับการระบุที่ยอมรับสามารถอธิบายพฤติกรรมของนโยบายการจ่ายเงินปันผล ในปี 2005 Brealy และไมเออร์ที่ระบุนโยบายการจ่ายเงินปันผลในประเด็นที่สำคัญอันดับหนึ่งในสิบของเงินทุนของ บริษัท (โดยอ้าง Hafeez อาเหม็ดและ Attiya Javid 2009) มีวรรณกรรมที่ไม่สมบูรณ์และการอภิปรายที่กำลังในเรื่องของพฤติกรรมนโยบายการจ่ายเงินปันผล มีช่องว่างที่กว้างขึ้นโดยเฉพาะในกรณีของประเทศที่เติบโตเช่นปากีสถานเพราะส่วนใหญ่ของงานวิจัยที่ทำอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่ได้จากการพัฒนาเศรษฐกิจ วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการสังเกตุการตรวจสอบปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจนโยบายการจ่ายเงินปันผลรวมถึงโครงสร้างความเป็นเจ้าของในการทำกำไรและขนาดของ บริษัท ในประเทศปากีสถาน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดำเนินการศึกษาในประเทศปากีสถานนี้เพราะมันเป็นเศรษฐกิจที่เติบโตและมีจำนวนมากที่มีความแตกต่างอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องเผชิญกับ บริษัท ในประเทศที่พัฒนาแล้วและกำลังพัฒนา ประการแรกความแตกต่างของการกำกับดูแลกิจการที่ส่งผลกระทบต่อนโยบายการจ่ายเงินปันผล การกำกับดูแลกิจการที่อ่อนแอจะนำไปสู่ความเข้มข้นของความเป็นเจ้าของในที่สุดเพิ่มอำนาจของเจ้าของที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจนโยบาย ประการที่สองความแตกต่างของสภาพแวดล้อมภาษีสามารถนำไปสู่พฤติกรรมที่แตกต่างกันของนักลงทุนเกี่ยวกับการกลับมา ในประเทศปากีสถานการแข็งค่าของราคาหุ้นเป็นที่ต้องการส่วนใหญ่ แต่ตอนนี้ภาษีได้รับทุนได้รับการกำหนดยังซึ่งได้นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในความสนใจของนักลงทุน ผลกระทบของปัจจัยต่างๆที่มีต่อพฤติกรรมการจ่ายเงินปันผลเป็น บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง การศึกษาครั้งนี้จะส่งผลให้วรรณกรรม จำกัด ในปัจจัยของนโยบายการจ่ายเงินปันผลในประเทศปากีสถาน นอกจากนี้ยังเป็นหนึ่งในการศึกษาครั้งแรกที่จะใช้แผงข้อมูลในการตรวจสอบนโยบายการจ่ายเงินปันผลในประเทศปากีสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อนโยบายการปันผลขององค์การ พฤติกรรมนโยบายเงินปันผลเป็นหนึ่งในที่สุดที่ถกเถียงประเด็นของภาคองค์กร การศึกษาจำนวนมากได้รับการดำเนินการเพื่อตรวจสอบและอธิบายพฤติกรรมนี้ในแง่ของลักษณะทางการเงินและทางการเงินของ บริษัท .แต่ยังไม่ได้ระบุลักษณะทั่วไปซึ่งสามารถยอมรับได้อธิบายพฤติกรรมของนโยบายเงินปันผล ในปี 2005 และ brealy ไมเยอร์แสดงนโยบายการปันผลในด้านบนสิบประเด็นสําคัญของการเงิน ( อ้างโดย Hafeez Ahmed และ attiya javid , 2009 ) มีวรรณกรรมที่สมบูรณ์และต่อเนื่องในการอภิปรายปัญหาของพฤติกรรม นโยบายเงินปันผลมีช่องว่างให้กว้างขึ้น โดยเฉพาะในกรณีของการเติบโตทางเศรษฐกิจ เช่น ปากีสถาน เนื่องจากส่วนใหญ่ของการวิจัยที่ทำจะขึ้นอยู่กับข้อมูลจากประเทศพัฒนา . การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการจ่ายเงินปันผลจากผลการตัดสินใจเชิงนโยบาย รวมถึงโครงสร้างความเป็นเจ้าของ อัตราและขนาดของ บริษัท ในประเทศปากีสถานมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดำเนินการศึกษาในปากีสถาน เพราะ เศรษฐกิจเติบโตและมีความแตกต่างมากในสถานการณ์ที่เผชิญ โดย บริษัท ในการพัฒนา และการพัฒนาเศรษฐกิจ ประการแรก ความแตกต่างขององค์กรมีผลต่อนโยบายเงินปันผล .บรรษัทภิบาลอ่อนแอนำไปสู่ความเข้มข้นสุดเพิ่มอำนาจของเจ้าของกรรมสิทธิ์ที่จะมีอิทธิพลต่อนโยบายการตัดสินใจ ประการที่สอง ความแตกต่างของสภาพแวดล้อมภาษีสามารถนำไปสู่พฤติกรรมของนักลงทุนที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการส่งคืน ในความชื่นชมหุ้นปากีสถานที่ต้องการส่วนใหญ่แต่ตอนนี้ภาษีได้รับทุนยังได้รับการกำหนดซึ่งได้นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในนักลงทุนที่สนใจ ผลกระทบของปัจจัยต่างๆต่อพฤติกรรมการจ่ายเงินปันผลเป็น บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง การศึกษานี้จะส่งผลให้วรรณกรรม จำกัด ในตัวกำหนดนโยบายเงินปันผลในปากีสถาน นอกจากนี้ยังเป็นหนึ่งในการศึกษาแรกที่ใช้แผงข้อมูลเพื่อตรวจสอบนโยบายเงินปันผลในปากีสถาน .