thus,library mangers should motivat

thus,library mangers should motivate their employees to be productive and creative members of the organization by creating an atmosp[here for motivation through job design,job description, job specification, training, and appraisal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จึง ไลบรารี mangers ควรจูงใจพนักงานของพวกเขาเป็น สมาชิกองค์กรผลิต และสร้างสรรค์ โดยสร้างการ atmosp [ที่นี่สำหรับแรงจูงใจผ่านงานออกแบบ งานอธิบาย ข้อมูลจำเพาะของงาน ฝึกอบรม และประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จึง mangers ห้องสมุดควรกระตุ้นให้พนักงานของพวกเขาจะเป็นสมาชิกที่มีประสิทธิผลและความคิดสร้างสรรค์ขององค์กรโดยการสร้างบรรยากาศ [ที่นี่สำหรับแรงจูงใจที่ผ่านการออกแบบงานรายละเอียดงานสเปคงานการฝึกอบรมและการประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น ผู้บริหารห้องสมุด ควรกระตุ้นให้พนักงานมีประสิทธิผลและสมาชิกสร้างสรรค์ขององค์กร โดยการสร้างแรงจูงใจ atmosp [ ที่นี่ผ่านการออกแบบ , งานงาน , สเปค , ฝึกอบรม และการประเมินผลงาน