Using systems thinking, we can see

Using systems thinking, we can see that the inputs for a TPS are source documents,
the original transaction record. Source documents for a payroll system can include time
sheets, wage rates, and employee benefit reports. Transformation includes common
procedures such as creating, reading, updating, and deleting (commonly referred to as
CRUD) employee records, along with calculating the payroll and summarizing benefits.
The output includes cutting the paychecks and generating payroll reports. Figure 2.11
demonstrates the systems thinking view of a TPS. 6

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้การคิดเชิงระบบที่เราจะเห็นได้ว่าปัจจัยการผลิตสำหรับ TPS เอกสารต้นฉบับที่
บันทึกรายการเดิม เอกสารแหล่งสำหรับระบบบัญชีเงินเดือนสามารถรวมเวลาที่
แผ่นอัตราค่าจ้างและรายงานผลประโยชน์พนักงาน รวมถึงการเปลี่ยนแปลงที่พบบ่อย
ขั้นตอนเช่นการสร้าง, การอ่าน, การปรับปรุงและการลบ (ปกติจะเรียกว่า
CRUD) พนักงานบันทึกพร้อมกับการคำนวณเงินเดือนและผลประโยชน์สรุป.
การส่งออกรวมถึงการตัดเงินเดือนและสร้างรายงานการจ่ายเงินเดือน รูปที่ 2.11
แสดงให้เห็นถึงมุมมองการคิดเชิงระบบของพีเอส 6

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การคิดเชิงระบบ เราจะเห็นได้ว่า กระผมเป็น TPS มีเอกสาร
บันทึกรายการเดิม แหล่งเอกสารบัญชีเงินเดือนระบบสามารถรวมเวลา
แผ่น อัตราค่าจ้าง และการรายงานผลประโยชน์พนักงาน การเปลี่ยนแปลงรวมถึงขั้นตอนทั่วไป
เช่นการสร้าง , การอ่าน , การปรับปรุงและการลบ ( มักเรียกว่า
แม่เจ้า ) ประวัติพนักงานพร้อมกับการคำนวณเงินเดือนและสรุปประโยชน์
ผลผลิตรวมถึงตัดเช็คและสร้างรายงานบัญชีเงินเดือน รูปที่ 2.11
สาธิตระบบความคิด มุมมองของ TPS . 6