As such, TSU is not per se the outc

As such, TSU is not per se the outcome of (inter)-organizational learning (where new knowledge, currently unknown to all the parties, is created) but rather of accessing knowledge that is already available.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดัง ซูไม่ต่อ se ผลของ (inter) -องค์กรการเรียนรู้ (ที่ขณะนี้ทุกฝ่าย รู้จัก ความรู้ใหม่สร้าง) แต่เป็นการเข้าถึงความรู้ที่มีอยู่แล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เช่น TSU ไม่ต่อผลของการ (อินเตอร์) การเรียนรู้ -organizational (ที่ความรู้ใหม่ในปัจจุบันที่ไม่รู้จักกับทุกฝ่ายที่ถูกสร้างขึ้น) แต่ในการเข้าถึงความรู้ที่มีอยู่แล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เช่น สึไม่ต่อ se ผล ( อินเตอร์ ) การเรียนรู้ขององค์กร ( ซึ่งความรู้ใหม่ ขณะนี้ไม่ทราบฝ่าย ทั้งหมดถูกสร้างขึ้น ) แต่การเข้าถึงความรู้ที่มีอยู่แล้ว .