1. That it is related to walking th

1. That it is related to walking through the two gates, one manned by officials at the top level of the organization and the other by a presentation of the study of a person within this framework, contact an established commitment to the enterprise level. and the selection itself are identified and discussed factors that are most central to understanding. A great deal of knowledge about how to handle ethical behavior in organizations. We review the literature and trying to give a consistent picture of the current state of the field. We discuss the influence of individuals, groups and organizations, and gaps in the current knowledge and understanding of the barriers that limit us. We argue for further discussion on these issues in order to provide the research community. Can move to the agreed standards of performance are good, we recommend that empirical research is desirable to measure the real risk that participants in the qualitative study.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. เกี่ยวข้องกับการเดินผ่านประตูสอง หนึ่ง manned โดยงานนำเสนอของการศึกษาของบุคคลภายในกรอบนี้ โดยเจ้าหน้าที่ระดับสูงสุดขององค์กรและอื่น ๆ ติดต่อมั่นการกำหนดระดับองค์กร และเลือกตัวระบุ และกล่าวถึงปัจจัยที่เป็นกลางที่สุดเพื่อความเข้าใจ การจัดการที่ดีของความรู้เกี่ยวกับวิธีการจัดการกับพฤติกรรมจริยธรรมในองค์กร เราทบทวนวรรณคดีและพยายามที่จะให้รูปภาพของสถานะปัจจุบันของฟิลด์สอดคล้อง เราอภิปรายอิทธิพลของบุคคล กลุ่มองค์กร และช่องว่างในปัจจุบันความรู้และความเข้าใจในอุปสรรคที่จำกัดเรา เราทะเลาะสำหรับคำอธิบายเพิ่มเติมในประเด็นเหล่านี้เพื่อให้ชุมชนวิจัย สามารถย้ายไปที่ตกลงมาตรฐานของประสิทธิภาพการทำงานดี เราขอแนะนำว่า ผลวิจัยต้องการวัดความเสี่ยงที่แท้จริงที่ผู้เข้าร่วมในการศึกษาเชิงคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ที่เกี่ยวข้องกับการเดินผ่านสองประตูหนึ่งคน โดยให้เจ้าหน้าที่ระดับท็อปขององค์กรและอื่น ๆโดยการนำเสนอการศึกษาของบุคคลภายในกรอบนี้ ติดต่อสร้างความมุ่งมั่นในระดับองค์กร และเลือกที่ตัวเองจะถูกระบุและกล่าวถึงปัจจัยที่มีกลางส่วนใหญ่จะเข้าใจมีการจัดการที่ดีของความรู้เกี่ยวกับวิธีการจัดการกับพฤติกรรมจริยธรรมในองค์กร เราทบทวนวรรณกรรม และพยายามที่จะให้ภาพที่สอดคล้องกันของสถานะปัจจุบันของฟิลด์ เราได้กล่าวถึงอิทธิพลของบุคคล กลุ่ม และองค์กร และช่องว่างในความรู้และความเข้าใจของอุปสรรคที่ จำกัด เราเราโต้เถียงกันต่อไป การอภิปรายในประเด็นเหล่านี้ เพื่อให้ชุมชนวิจัย สามารถย้ายไปตกลงตามมาตรฐานการปฏิบัติงานที่ดี เราแนะนำว่า การวิจัยเชิงประจักษ์เป็นที่พึงปรารถนาเพื่อวัดความเสี่ยงที่แท้จริงที่ผู้เข้าร่วมในการวิจัยเชิงคุณภาพ .