by commitment to process (i.e. mutu

by commitment to process (i.e. mutual recognition of interdependence, shared
ownership of process, and openness to exploring mutual gains), which results in shared
understandings (i.e. clear mission, common problem definition and identification of
common values), resulting in intermediate outcomes (i.e. ‘small wins’, strategic plans,
and joint fact-finding), which leads back to more face-to-face dialogue

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยมุ่งมั่นกระบวนการ (ร่วมกันเช่นการรับรู้ความขึ้นต่อกัน ร่วมกันความเป็นเจ้าของกระบวนการ และเปิดรับสิ่งที่ได้รับร่วมกัน), ซึ่งส่งผลร่วมกันเปลี่ยนความเข้าใจ (เช่นล้างภารกิจ ทั่วไปนิยามปัญหา และระบุในที่นี้), เกิดผลระดับกลาง (เช่น 'เล็กชนะ' แผนยุทธศาสตร์และร่วม fact-finding), เป้าหมายที่ไปแบบพบปะเจรจาเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยความมุ่งมั่นที่จะดำเนินการ (เช่นการรับรู้ร่วมกันของการพึ่งพาซึ่งกันและกันที่ใช้ร่วมกัน
เป็นเจ้าของของกระบวนการและการเปิดกว้างในการสำรวจกำไรรวม) ซึ่งส่งผลให้ใช้ร่วมกัน
ความเข้าใจ (คือพันธกิจที่ชัดเจนนิยามปัญหาที่พบบ่อยและบัตรประจำตัวของ
ค่านิยมร่วมกัน) ส่งผลให้ผลกลาง (เช่น 'ชนะเล็ก' แผนกลยุทธ์,
และร่วมกันหาข้อเท็จจริง) ซึ่งนำกลับไปที่ใบหน้าเพื่อใบหน้าเจรจามากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยมุ่งมั่นที่จะดำเนินการ ( เช่นการพึ่งพาซึ่งกันและกัน แบ่งปัน
เป็นเจ้าของของกระบวนการและการสํารวจซึ่งกันและกันกำไร ) , ซึ่งผลในการแบ่งปัน
ความเข้าใจ ( เช่นชัดเจน ภารกิจ ปัญหาทั่วไปนิยามและจำแนก
ค่าทั่วไป ) ส่งผลลัพธ์ระดับกลาง ( เช่น ' เล็กชนะ ' แผน ยุทธศาสตร์
และข้อต่อ การค้นหาความจริง )ซึ่งนำกลับไปเจรจาแบบตัวต่อตัวมากกว่า