A total of 10 focus group discussions were conducted in two locations five in Spokane, WA and five in Tri-Cities, WA. In order to minimize response bias, focus group discussions with managers and employees were conducted separately.
จำนวน 10 กลุ่มเน้นสนทนาได้ดำเนินการในสถานสองห้าใน Spokane, WA และห้าในตรีเมือง WA เพื่อลดความโน้มเอียงในการตอบสนอง โฟกัสกลุ่มสนทนากับผู้บริหารและพนักงานได้ดำเนินการแยกต่างหาก
รวม 10 มุ่งเน้นการอภิปรายกลุ่มได้ดำเนินการในสองสถานที่ห้าใน Spokane, WA และห้าใน Tri-Cities, WA เพื่อลดอคติตอบสนองการอภิปรายมุ่งเน้นกลุ่มที่มีผู้บริหารและพนักงานได้ดำเนินการแยก