Should sons and daughters be groome

Should sons and daughters be groomed for the family business, or should they pursue careers of their own choosing? In the entrepreneurial family, the natural tendency is to think in terms of a family business career and to push a child, either openly or subtly, in that direction. Little thought may be given to the basic issues involved, which include the child's talent, aptitude, and temperament. The child may be a chip off the old block but may also be an individual with different talents and aspirations. He or she may prefer music or medicine to the world of business and may fit the business mold very poorly. It is also possible that the abilities of the son or daughter may simply be insufficient for a leadership role. 0; a child's talents may be underestimated by parents simply because there has been little opportunity for the child to develop or demonstrate those talents.
Another issue is personal freedom. Today's society values the right of the individual to choose his or her own career and way of life. If this value is embraced by a son or daughter, that child must be granted the freedom to select a career of his or her own choosing.
A son or daughter may feel a need to go outside the family business, for a time at least, to prove that "I can make it on my own." To build self-esteem, he or she may wish to operate independently of the family. Entering the family business immediately after graduation may seem stifling, as the child continues to "feel like a little kid with Dad telling me what to do."
If the family business is profitable, it does provide rewards. A son or daughter may he well advised to give serious consideration to accepting such an opportunity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควรลูกชายและลูกสาวจะเตรียมสำหรับธุรกิจครอบครัว หรือพวกเขาควรทำอาชีพที่ตนเลือก ในครอบครัวผู้ประกอบการ แนวโน้มตามธรรมชาติคือ การคิดในรูปแบบของธุรกิจครอบครัวอาชีพ และผลักเด็ก อย่างเปิดเผย หรือ บาง ในทิศทางที่ คิดน้อยอาจให้ตามพื้นฐานประเด็นเกี่ยวข้อง ซึ่งรวมถึงของเด็กความสามารถพิเศษ ความสามารถ และ temperament เด็กอาจจะชิปิดบล็อกเก่า แต่อาจจะเป็นบุคคล มีความแตกต่างและความปรารถนา เขาหรือเธออาจชอบเพลงหรือการแพทย์ไปทั่วโลกของธุรกิจ และอาจเหมาะกับธุรกิจแม่พิมพ์ไม่ดีมาก ก็ยังเป็นไปได้ว่า ความสามารถของลูกชายหรือลูกสาวก็อาจไม่เพียงพอสำหรับบทบาทความเป็นผู้นำ 0 ความสามารถของเด็กอาจเป็น underestimated โดยผู้ปกครองก็ได้เนื่องจากได้มีโอกาสพัฒนา หรือแสดงให้เห็นถึงพรสวรรค์ที่เด็กน้อยได้
อีกประเด็นคือ เสรีภาพส่วนบุคคล วันนี้สังคมค่าด้านขวาของแต่ละบุคคลเลือกอาชีพของ ตนเองและวิถีชีวิต ถ้าค่านี้เป็นอ้อมกอดลูกชายหรือลูกสาว เด็กที่ต้องได้รับอิสระในการเลือกอาชีพที่ ตนเองเลือก
เป็นลูกชายหรือลูกสาวอาจรู้สึกต้องไปนอกธุรกิจครอบครัว ครั้งที่ เพื่อพิสูจน์ว่า "ทำมันด้วยตัวเอง" สร้างนับถือตนเอง เขาหรือเธออาจต้องการทำงานเป็นอิสระจากครอบครัว ป้อนธุรกิจครอบครัวทันทีหลังจากจบการศึกษาอาจดูเหมือน ยับยั้ง เป็นเด็กยัง "รู้สึกเหมือนเด็กน้อยกับพ่อบอกฉันว่าไป do."
ถ้าธุรกิจครอบครัวมี ให้รางวัล ลูกชายหรือลูกสาวอาจเขาดีแนะนำให้พิจารณาอย่างจริงจังเพื่อการยอมรับโอกาสดังกล่าวได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ควรลูกชายและลูกสาวได้รับการดูแลเป็นอย่างดีสำหรับธุรกิจของครอบครัวหรือพวกเขาควรจะดำเนินอาชีพของการเลือกของตัวเอง ในครอบครัวของผู้ประกอบการแนวโน้มตามธรรมชาติที่จะคิดในแง่ของการทำงานของธุรกิจครอบครัวและจะผลักดันให้เด็กทั้งเปิดเผยหรืออย่างละเอียดในทิศทางที่ คิดน้อยอาจจะกำหนดให้ปัญหาพื้นฐานที่เกี่ยวข้องซึ่งรวมถึงความสามารถของเด็ก, ความถนัดและอารมณ์ เด็กอาจจะเป็นชิปออกบล็อกเก่า แต่ก็อาจจะเป็นบุคคลที่มีความสามารถที่แตกต่างกันและแรงบันดาลใจ เขาหรือเธออาจจะชอบเพลงหรือยาเพื่อโลกของธุรกิจและอาจจะพอดีกับแม่พิมพ์ธุรกิจที่แย่มาก ๆ นอกจากนี้ยังเป็นไปไม่ได้ที่ความสามารถของลูกชายหรือลูกสาวก็อาจจะไม่เพียงพอสำหรับการบทบาทความเป็นผู้นำ 0; ความสามารถของเด็กที่อาจจะถูกประเมินโดยพ่อแม่เพียงเพราะมีโอกาสน้อยสำหรับเด็กที่จะพัฒนาหรือแสดงให้เห็นถึงความสามารถของผู้ที่
ปัญหาก็คือเสรีภาพส่วนบุคคล สังคมปัจจุบันค่าที่เหมาะสมของแต่ละบุคคลที่จะเลือกอาชีพของตัวเองและวิถีชีวิตของเขาหรือเธอ หากค่านี้กอดลูกชายหรือลูกสาวของเด็กที่ต้องได้รับอิสระในการเลือกอาชีพของตัวเองของเขาหรือเธอเลือก
ลูกชายหรือลูกสาวอาจจะรู้สึกว่าจำเป็นที่จะต้องออกไปข้างนอกธุรกิจของครอบครัวเป็นครั้งอย่างน้อยที่ เพื่อพิสูจน์ว่า "ผมสามารถทำให้มันบนของฉันเอง." เพื่อสร้างความภาคภูมิใจในตนเองเขาหรือเธออาจต้องการที่จะทำงานอิสระของครอบครัว เข้าสู่ธุรกิจของครอบครัวทันทีหลังจากที่จบการศึกษาอาจดูเหมือนยับยั้งในขณะที่เด็กยังคง "ความรู้สึกเหมือนเด็กน้อยกับพ่อบอกฉันว่าจะทำอย่างไร."
หากธุรกิจของครอบครัวมีผลกำไรก็ไม่ให้ผลตอบแทนที่ ลูกชายหรือลูกสาวของเขาอาจจะทราบดีเพื่อให้การพิจารณาอย่างจริงจังที่จะยอมรับโอกาสดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ควรมีบุตรชายและบุตรสาวเป็นอย่างดีสำหรับธุรกิจครอบครัว หรือควรที่จะไล่ตามอาชีพที่เลือกของพวกเขาเอง ในครอบครัวของผู้ประกอบการมีแนวโน้มตามธรรมชาติที่จะคิดในแง่ของธุรกิจการงาน ครอบครัว และผลักดันเด็กให้อย่างเปิดเผย หรือรายละเอียด ในทิศทางที่ ความคิดเล็ก ๆน้อย ๆอาจจะได้รับกับปัญหาพื้นฐานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมถึงเด็ก ความสามารถ สติปัญญา และนิสัยใจคอเด็กอาจจะชิปจากบล็อกเก่า แต่อาจเป็นบุคคลที่มีความสามารถที่แตกต่างกันและแรงบันดาลใจ เขาหรือเธออาจจะชอบดนตรี หรือ ยา โลกของธุรกิจ และอาจจะพอดีกับแม่พิมพ์ธุรกิจได้แย่มาก ๆ นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ว่า ความสามารถของลูกชายหรือลูกสาวก็อาจจะไม่เพียงพอสำหรับบทบาทความเป็นผู้นำ 0 ;ความสามารถของเด็กอาจจะโดยพ่อแม่เพียงเพราะมีโอกาสน้อยสำหรับเด็กที่จะพัฒนาหรือแสดงให้เห็นถึงความสามารถที่ดูถูก
อีกปัญหาคือ เสรีภาพส่วนบุคคล วันนี้สังคมค่านิยมที่เหมาะสมของแต่ละบุคคลจะเลือกอาชีพของเขาหรือเธอเอง และวิถีชีวิต ถ้าค่านี้เป็น embraced โดยเป็นลูกชายหรือลูกสาวเด็กต้องได้รับเสรีภาพในการเลือกอาชีพ การเลือกของเขา หรือเธอเอง
ลูกชายหรือลูกสาวอาจจะรู้สึกว่าต้องไปข้างนอก ธุรกิจครอบครัว เป็นเวลาอย่างน้อย เพื่อพิสูจน์ว่าฉันสามารถทำมันได้ด้วยตัวเอง เพื่อสร้างความภาคภูมิใจในตนเอง เขาหรือเธออาจจะทำงานเป็นอิสระจากครอบครัว เข้ามาในธุรกิจของครอบครัวได้ทันทีหลังจบการศึกษา อาจจะดูอึมครึมเป็นเด็กยังรู้สึกเหมือนเป็นเด็กเล็กๆกับพ่อมาบอกให้ผมทำอะไร "
ถ้าธุรกิจครอบครัวที่เป็นประโยชน์ก็จะให้รางวัล ลูกชายหรือลูกสาวของเขาอาจจะทราบดีเพื่อให้พิจารณาอย่างจริงจังที่จะยอมรับเช่นโอกาส