I knew we wanted to do this quickly

I knew we wanted to do this quickly. We were not going to do a phased implementation,
we would do it all at once. We were not going to allow a lot of customization either. There is a
tendency in MRP systems5 for people to want the system to mirror their method of operation
instead of retraining people to do things the way the system intended them. This takes a lot
longer. Also, we wanted to create a schedule that was doable and make it a priority in the
company as opposed to a second tier kind of effort.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมรู้ว่า เราต้องการทำเช่นนี้ได้อย่างรวดเร็ว เราก็จะไม่ทำการดำเนินการขั้นตอนเราจะทำในครั้งเดียว เรากำลังจะทำให้จำนวนมากของการปรับแต่งอย่างใดอย่างหนึ่ง มีการแนวโน้มใน MRP systems5 สำหรับคนที่ต้องการเพื่อให้พวกเขาวิธีการดำเนินงานแทนที่จะฝึกคนให้ทำสิ่งต่างๆ ทางระบบตั้งใจ นี้ใช้เวลามากอีกต่อไป นอกจากนี้ เราต้องการสร้างตารางเวลาที่เป็นไปได้ และให้ความสำคัญในการบริษัทเมื่อเทียบกับชนิดระดับสองของความพยายาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมรู้ว่าเราอยากจะทำนี้ได้อย่างรวดเร็ว เราไม่ได้จะทำดำเนินการแบ่ง,
เราจะทำมันได้ทั้งหมดในครั้งเดียว เราไม่ได้ไปเพื่อให้จำนวนมากของการปรับแต่งอย่างใดอย่างหนึ่ง มีเป็น
แนวโน้มใน MRP systems5 สำหรับคนที่จะต้องการให้ระบบเพื่อสะท้อนวิธีการของการดำเนินงาน
แทนการฝึกอบรมคนที่จะทำสิ่งที่ทางระบบตั้งใจพวกเขา นี้จะใช้เวลามาก
อีกต่อไป นอกจากนี้เรายังต้องการที่จะสร้างตารางเวลาที่เป็นไปได้และให้ความสำคัญใน
บริษัท เมื่อเทียบกับชนิดที่ชั้นสองของความพยายาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันรู้ว่าเราต้องการทำเรื่องนี้ให้เร็วที่สุด เราไม่ได้ทำ แบ่งใช้เราต้องทำมันทั้งหมดในครั้งเดียว เราไม่อนุญาตให้มากของการปรับแต่งด้วย มีแนวโน้มใน systems5 MRP สำหรับผู้ที่ต้องการระบบกระจกวิธีการผ่าตัดของพวกเขาแทนที่จะฝึกอบรมผู้ที่จะทำสิ่งวิธีที่ระบบมีไว้ให้ นี้จะใช้เวลามากอีกต่อไป นอกจากนี้เรายังต้องการที่จะสร้างตารางที่เป็น doable และให้ความสำคัญในบริษัทเป็นนอกคอกชนิดสองระดับของความพยายาม