We examine the effect of IFRS (Inte

We examine the effect of IFRS (International Financial Reporting Standards) on the type of performance measures firms use to evaluate and reward their managers. We show that post-IFRS firms decrease the weight of Earnings-per-Share (EPS)-based performance measures in CEO pay contracts. We argue that IFRS add “noise” to accounting numbers which, based on optimal contracting theory, makes reported earnings less useful for evaluating managerial performance. Our findings suggest that while under IFRS accounting earnings could be more informative for valuation purposes, this might be achieved at the expense of other purposes that accounting serves, i.e., stewardship/performance contracting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราตรวจสอบผลของ IFRS (นานาชาติทางการเงินรายงานมาตรฐาน) กับชนิดของบริษัทใช้การประเมิน และรางวัลผู้บริหารวัด เราแสดงว่า โพสต์ IFRS บริษัทลดน้ำหนักวัดประสิทธิภาพกำไรต่อหุ้น EPS-ตามสัญญาจ้าง CEO เราโต้แย้งว่า IFRS เพิ่ม "เสียง" บัญชีเลขที่ ตามทฤษฎีสัญญาจ้างสูงสุด ทำรายงานกำไรน้อยเป็นประโยชน์ในการประเมินประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ผลการวิจัยของเราแนะนำว่า ในขณะที่ภายใต้ IFRS บัญชีรายได้อาจจะเพิ่มเติมข้อมูลสำหรับการประเมินค่า นี้อาจได้รับค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เพื่อ ลงบัญชีที่รองรับ เช่น ทำสัญญาดูแล/ประสิทธิภาพการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราตรวจสอบผลของ IFRS (มาตรฐานการรายงานทางการเงิน) กับชนิดของ บริษัท มาตรการประสิทธิภาพใช้ในการประเมินและรางวัลผู้จัดการของพวกเขา เราแสดงให้เห็นว่า บริษัท โพสต์ IFRS ลดน้ำหนักของกำไรต่อหุ้น (EPS) มาตรการประสิทธิภาพชั่นในซีอีโอจ่ายสัญญา เรายืนยันว่า IFRS เพิ่ม "เสียง" ไปยังหมายเลขบัญชีที่อยู่บนพื้นฐานของทฤษฎีการทำสัญญาที่ดีที่สุดที่ทำให้รายงานผลประกอบการที่มีประโยชน์น้อยสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานการบริหารจัดการ ผลการวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่าขณะที่ภายใต้ IFRS กำไรสุทธิทางบัญชีอาจจะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อจุดประสงค์ในการประเมินมูลค่านี้อาจจะประสบความสำเร็จที่ค่าใช้จ่ายของวัตถุประสงค์อื่น ๆ ที่ทำหน้าที่ทางบัญชีเช่นการดูแล / การทำสัญญาการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราศึกษาผลของมาตรฐานรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ ( IFRS ) ในประเภทของ บริษัท ใช้ตัวชี้วัดเพื่อประเมินและให้รางวัลผู้จัดการของพวกเขา เราแสดงให้เห็นว่า บริษัท โพสต์เรื่องลดน้ำหนักของกำไรต่อหุ้น ( EPS ) ซึ่งชี้วัดด้านสัญญาจ่าย ) เรายืนยันว่า IFRS เพิ่มเสียง " เลขบัญชี ซึ่งตามทฤษฎีสัญญาที่ดีที่สุดทำให้รายงานรายได้น้อยที่มีประโยชน์สำหรับการประเมินประสิทธิภาพการจัดการ ผลการวิจัยบ่งชี้ว่าในขณะที่ภายใต้ IFRS บัญชีรายได้สามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อวัตถุประสงค์ในการประเมินนี้อาจเกิดขึ้นที่ค่าใช้จ่ายของบัญชีเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆที่ให้บริการ ได้แก่ การให้บริการ / การทำงานสัญญาจ้าง