A scaffolding crew became extremely

A scaffolding crew became extremely annoyed when a site supervisor, Gary, threatened them with disciplinary action if they breached any safety code on site. This crew had been together for eight years and were very proud of their safety record; they had never had a safety incident or injury.

a) Prepare a list of actions to Gary using the following headings in order to develop and promote team cohesion within his scaffolding team:

i. how he can involve team members in planning and decision making.

ii. how he can provide feedback to team members

iii. how he should deal with issues, concerns and problems identified by team members.

iv. how and who he can seeks help from other relevant persons within or out of the organisation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรือนั่งร้านเป็นรำคาญมากเมื่อผู้ควบคุมงานไซต์ Gary ขู่พวกเขา มีการดำเนินการทางวินัยหากพวกเขาพอรหัสความปลอดภัยใด ๆ ในเว็บไซต์ เรือนี้ได้กันแปดปี และมีความภาคภูมิใจของระเบียนของพวกเขาปลอดภัย พวกเขาไม่เคยมีปัญหาความปลอดภัยหรือบาดเจ็บก) จัดเตรียมรายการของการดำเนินการที่ใช้หัวข้อต่อไปนี้เพื่อพัฒนา และส่งเสริมสามัคคีในทีมภายในทีมของเขานั่งร้าน Gary:i. วิธีเขาสามารถเกี่ยวข้องกับสมาชิกในทีมในการวางแผนและการตัดสินใจii.เขาสามารถให้ผลป้อนกลับไปยังสมาชิกในทีมiii.เขาควรจัดการกับปัญหา ข้อสงสัย และปัญหาที่ระบุ โดยสมาชิกในทีมiv. วิธี และที่เขาสามารถขอความช่วยเหลือจากบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องภายใน หรือองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นั่งร้านลูกเรือกลายเป็นแสนรำคาญเมื่อเว็บไซต์ผู้จัดการ แกรี่ ขู่พวกเขาด้วยการลงโทษทางวินัยหากพวกเขาละเมิดความปลอดภัยของรหัสใด ๆบนเว็บไซต์ ลูกเรือนี้ได้รับร่วมกันสำหรับแปดปีและมีความภาคภูมิใจของการบันทึกความปลอดภัยของพวกเขา พวกเขาไม่เคยมีความปลอดภัยอุบัติเหตุหรือการบาดเจ็บ .

ก ) จัดเตรียมรายการของการกระทำกับแกรี่ โดยใช้หัวข้อต่อไปนี้ เพื่อพัฒนาและส่งเสริมความสามัคคีภายในทีมทีมนั่งร้าน :

ฉันว่าเขาสามารถเกี่ยวข้องกับสมาชิกของทีมในการวางแผน และการตัดสินใจ

2 วิธีการที่เขาสามารถให้ข้อเสนอแนะเพื่อให้สมาชิกในทีม

III ว่าเขาควรจะจัดการกับปัญหาปัญหาและความกังวลโดยระบุสมาชิกทีม

4 .และวิธีการที่เขาสามารถแสวงหาความช่วยเหลือจากบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องภายในหรือนอกองค์กร