Brings loyalty to organization. No

Brings loyalty to organization.
No fairness and Jealousy issues
Increase is not on the basis of past performance-
it's a routine work of organization for employees.
Disadvantages
Discourage innovation and creativity No past performance appreciation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นำสมาชิกองค์กร ไม่ยุติธรรมและปัญหาพระ เพิ่มขึ้นไม่ได้อยู่บนพื้นฐานของประสิทธิภาพการทำงานอดีต- งานประจำขององค์กรสำหรับพนักงานได้ ข้อเสีย กีดกันนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ไม่ผ่านเพิ่มประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นำความจงรักภักดีต่อองค์กร.
ไม่มีความเป็นธรรมและปัญหาความหึงหวง
เพิ่มขึ้นไม่ได้อยู่บนพื้นฐานของการที่ผ่านมาในรอบปี
มันเป็นงานประจำขององค์กรสำหรับพนักงาน.
ข้อเสีย
ท้อนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ไม่มีความชื่นชมประสิทธิภาพที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พาภักดีต่อองค์การ ไม่มีความเป็นธรรม และปัญหา

อิจฉาเพิ่มไม่ใช่บนพื้นฐานของการปฏิบัติ - อดีต
มันคืองานประจำขององค์กรพนักงาน

ข้อเสียกีดกันนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ไม่ผ่านการแสดงความชื่นชม