Performance appraisals, also called

Performance appraisals, also called annual reviews, evaluate an employee’s skills, achievements and growth or lack thereof and to justify pay increases and bonuses, as well as termination decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียกว่าความคิดเห็นประจำปี การประเมินประสิทธิภาพ เป็นผลประเมินทักษะของพนักงาน ความสำเร็จ และการเติบโต หรือหาย และการปรับเพิ่มค่าจ้าง และโบนัส ตลอดจนการสิ้นสุดการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินประสิทธิภาพที่เรียกว่าความคิดเห็นประจำปีการประเมินทักษะของพนักงานที่ประสบความสำเร็จและการเจริญเติบโตหรือขาดมันและจะปรับเพิ่มเงินเดือนและโบนัสเช่นเดียวกับการตัดสินใจเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผลการปฏิบัติงานที่เรียกว่ารีวิวประจำปี ประเมินทักษะของพนักงาน , ความสำเร็จและการเจริญเติบโตหรือขาดมัน และการปรับจ่ายเพิ่มและโบนัส ตลอดจนสิ้นสุดการตัดสินใจ