The strains hove become increasingl

The strains hove become increasingly apparent with the organization downsizing movement of 1990s. Organization that have promoted the ideology “we’re a team” have found themselves firing team members in order to cut costs .If team members are so dispensable ,is the organization really a team? Or is the team idea merely used to promote a sense of unity?.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สายพันธุ์โฮฟกลายเป็นชัดเจนมากขึ้นกับการเคลื่อนไหวการลดขนาดองค์กรของปี 1990 องค์กรที่มีการส่งเสริมอุดมการณ์ "เราทีม" ได้พบว่าตัวเองยิงสมาชิกในทีมเพื่อที่จะลดค่าใช้จ่าย. ถ้าสมาชิกในทีมจะไม่ใช้ก็ได้ดังนั้นเป็นองค์กรจริงๆทีม? หรือความคิดของทีมที่ใช้เพียงเพื่อส่งเสริมความรู้สึกของความสามัคคีคืออะไร?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สายพันธุ์ hove กลายเป็นชัดเจนมากขึ้น ด้วยการเคลื่อนไหวการ downsizing องค์กรของปี 1990 องค์กรที่ได้รับการส่งเสริมอุดมการณ์ "เราทีมงาน" พบตัวเองยิงทีมเพื่อตัดต้นทุนถ้าสมาชิกในทีมให้กับ เป็นองค์กรจริง ๆ ทีม หรือเป็นความคิดของทีมงานเพียงใช้เพื่อส่งเสริมความสามัคคี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความตึงเครียดที่การออกกำลังเต็มที่กลายเป็นปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นมากยิ่งขึ้นพร้อมด้วยการเคลื่อนไหวจึงเป็นองค์กรของ 1990 s องค์กรที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนมีอุดมการณ์ที่ว่า"เราจะเป็นทีมที่"ได้พบกันเองสมาชิกในทีมยิงปืนในการสั่งซื้อเพื่อลดค่าใช้จ่าย..ว่าสมาชิกในทีมมีไม่จำเป็นต้องมีก็ได้ดังนั้นจึงเป็นองค์กรที่จริงๆทีม หรือเป็นทีมที่ความคิดเพียงใช้ในการส่งเสริมการขายความรู้สึกของความสามัคคีหรือไม่?