nce again I have the decidedly unpl

nce again I have the decidedly unpleasant task of reminding all employees that you may NOT utilize company computers or the Internet other than for work-related business and essential personal messages. Effective immediately a new policy must be implemented.

Our guys in IT tell me that our bandwidth is now seriously compromised by some of you boys and girls who are using company computers for Facebooking, blogging, shopping, chatting, gaming, and downloading streaming video. Yes, we have given you the right to use e-mail responsibly for essential personal messages. That does NOT, however, include checking your Facebook or other networking accounts during work hours or downloading your favorite shows or sharing music.

We distributed an e-mail policy a little while ago. We have now found it necessary to amplify and extrapolate that policy to include use of the Internet. If our company fails to control its e-mail and Internet use, you will continue to suffer slow downloads and virus intrusions. You may also lose the right to use e-mail altogether. In the past every employee has had the right to send a personal e-mail occasionally, but he must use that right carefully. We don't want to prohibit the personal use of e-mail entirely. Don’t make me do this!

You will be expected to study the attached E-Mail and Internet policy and return the signed form with your agreement to adhere to this policy. You must return this form by March 1. No exceptions!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท nce อีกมีงานไม่พอใจเด็ดเตือนพนักงานทั้งหมดที่คุณอาจใช้คอมพิวเตอร์หรืออินเทอร์เน็ตอื่นที่ไม่ใช่ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและข้อความส่วนตัวที่จำเป็น มีผลบังคับใช้ทันทีนโยบายใหม่ต้องดำเนินการคนเรามันบอกฉันว่า แบนด์วิธของเราตอนนี้โจมตีอย่างจริงจัง โดยบางส่วนของคุณชายและหญิงที่มีการใช้คอมพิวเตอร์สำหรับ Facebooking บล็อก ช้อปปิ้ง พูดคุย เล่นเกม และดาวน์โหลดวิดีโอสตรีมมิ่ง ใช่ เราให้สิทธิในการใช้อีเมลอย่างรับผิดชอบสำหรับข้อความส่วนตัวที่จำเป็นกับคุณ ที่ไม่ อย่างไรก็ตาม รวมตรวจ Facebook ของคุณหรือบัญชีผู้ใช้เครือข่ายอื่น ๆ ในระหว่างชั่วโมงทำงาน หรือแสดงที่ชื่นชอบการดาวน์โหลด หรือฟังเพลงร่วมกันเรากระจายนโยบายการอีเล็กน้อยขณะที่ผ่านมา เรามีตอนนี้พบว่ามันจำเป็นต้องขยาย และ extrapolate ที่นโยบายการใช้อินเทอร์เน็ต ถ้าบริษัทล้มเหลวในการควบคุมของอีเมล์และอินเทอร์เน็ต คุณจะยังคงประสบดาวน์โหลดช้าและไวรัสรุก นอกจากนี้คุณยังอาจสูญเสียสิทธิ์ในการใช้อีเมล์ทั้งหมด ในอดีต พนักงานทุกคนมีสิทธิในการส่งอีเมลส่วนบุคคลบางครั้ง แต่เขาต้องใช้ที่ด้านขวาอย่างระมัดระวัง เราไม่ต้องการห้ามการใช้อีเมล์ส่วนบุคคลทั้งหมด อย่าทำให้ฉันทำคุณจะต้องศึกษานโยบายอีเมล์และอินเทอร์เน็ตที่แนบ และส่งคืนแบบฟอร์มเซ็นข้อตกลงการปฏิบัตินโยบาย คุณต้องส่งคืนแบบฟอร์มนี้ โดย 1 มีนาคม ไม่มีข้อยกเว้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

nce อีกครั้งผมมีงานที่ไม่พึงประสงค์เด็ดเตือนพนักงานทุกคนที่คุณไม่อาจใช้คอมพิวเตอร์ของ บริษัท หรืออินเทอร์เน็ตอื่น ๆ กว่าสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับงานและข้อความส่วนบุคคลที่สำคัญ มีผลบังคับใช้ทันทีนโยบายใหม่ที่จะต้องดำเนินการ. พวกเราในไอทีบอกว่าแบนด์วิดธ์ของเราอยู่ในขณะนี้ที่ถูกบุกรุกอย่างจริงจังโดยบางส่วนของคุณเด็กชายและเด็กหญิงที่มีการใช้คอมพิวเตอร์ของ บริษัท สำหรับ Facebooking, บล็อก, ช้อปปิ้ง, แชท, การเล่นเกมและการดาวน์โหลดวิดีโอสตรีมมิ่ง ใช่เราได้ให้คุณสิทธิในการใช้อีเมลอย่างมีความรับผิดชอบสำหรับข้อความส่วนบุคคลที่สำคัญ แต่นั่นไม่ได้ แต่รวมถึงการตรวจสอบบัญชี Facebook หรือเครือข่ายอื่น ๆ ของคุณในช่วงเวลาทำงานหรือดาวน์โหลดรายการโปรดของคุณหรือแบ่งปันเพลง. เรากระจายนโยบายอีเมลสักครู่ที่ผ่านมา เราพบตอนนี้ก็จำเป็นที่จะต้องขยายและคาดการณ์ว่านโยบายที่จะรวมการใช้อินเทอร์เน็ต หาก บริษัท ของเราล้มเหลวในการควบคุมอีเมลและการใช้งานอินเทอร์เน็ตของคุณจะยังคงประสบดาวน์โหลดช้าและการโจมตีของไวรัส นอกจากนี้คุณยังอาจสูญเสียสิทธิในการใช้อีเมลโดยสิ้นเชิง ในอดีตที่ผ่านมาพนักงานทุกคนมีสิทธิที่จะส่งอีเมลส่วนบุคคลเป็นครั้งคราว แต่เขาจะต้องใช้สิทธิอย่างระมัดระวัง เราไม่ต้องการที่จะห้ามการใช้งานส่วนบุคคลของอีเมลทั้งหมด อย่าทำให้ฉันทำเช่นนี้! คุณจะได้รับการคาดหวังว่าจะศึกษานโยบายแนบ E-Mail และอินเทอร์เน็ตและส่งแบบฟอร์มลงนามในข้อตกลงของคุณให้เป็นไปตามนโยบายนี้ คุณต้องส่งแบบฟอร์มนี้โดย 1 มีนาคมไม่มีข้อยกเว้น!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พ่อค้าสนใจและซื้อมันไป