The project focused on the Interdis

The project focused on the Interdisciplinary Team conferences because every
department within the organization who actively participated in patient care was
represented. Effective and efficient communication and collaboration are essential in
order to provide quality and safe patient care. To improve and ensure appropriate
communication and collaboration between the departments, the study involved utilizing
participatory action research and a performance improvement methodology. As in any
organization, teams can be a challenge due to conflicts, communication issues and
different working styles (Bosteder and Russ-Eft, 2010, p. 34).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงการมุ่งเน้นไปที่การประชุมทีมสหวิทยาการ
เพราะทุกฝ่ายภายในองค์กรที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดูแลผู้ป่วยที่ได้รับการแสดง
สื่อสารที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพและความร่วมมือมีความจำเป็นใน
เพื่อที่จะให้มีคุณภาพและการดูแลผู้ป่วยอย่างปลอดภัย ในการปรับปรุงและให้การสื่อสารที่เหมาะสม
และความร่วมมือระหว่างหน่วยที่การศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการใช้ประโยชน์จากการวิจัยเชิงปฏิบัติการ
มีส่วนร่วมและวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ในขณะที่องค์กรใด ๆ
ทีมสามารถเป็นสิ่งที่ท้าทายเนื่องจากความขัดแย้งเรื่องการสื่อสารและรูปแบบการทำงาน
แตกต่างกัน (bosteder และรัส-EFT, 2010, พี. 34).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงการเน้นประชุมทีมอาศัยเพราะทุก
แผนกภายในองค์กรที่เข้าร่วมอย่างแข็งขันในการดูแลผู้ป่วยถูก
แทน ความร่วมมือและการสื่อสารมีประสิทธิภาพ และมีความสำคัญใน
สั่งให้คุณภาพและการดูแลผู้ป่วยปลอดภัย การปรับปรุงให้เหมาะสม
สื่อสารและประสานงานระหว่างแผนก การศึกษาที่เกี่ยวข้องใช้
วิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมและวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพการ ในใด ๆ
องค์กร ทีมสามารถท้าทายเนื่องจากความขัดแย้ง ปัญหาการสื่อสาร และ
ลักษณะงานแตกต่างกัน (Bosteder และรัส-Eft, 2010, p. 34) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงการสหวิทยาการที่ให้ความสำคัญกับการประชุมทีมงานเพราะ
ทุกแผนกในองค์กรที่ได้เข้าร่วมในการดูแลผู้ป่วยได้
แทน การประสานการทำงานร่วมกันและการสื่อสารที่มี ประสิทธิภาพ และมี ประสิทธิภาพ มีความสำคัญอย่างยิ่งใน
การที่จะให้การดูแลผู้ป่วยอย่าง ปลอดภัย และมี คุณภาพ ในการปรับปรุงและสร้างความเชื่อมั่นถึงความเหมาะสม
การสื่อสารและการประสานการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายต่างๆได้การศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยการดำเนินการ
แบบมีส่วนร่วมโดยการใช้และวิธีการการปรับปรุง ประสิทธิภาพ ที่ ใน
องค์กรใดๆทีมงานสามารถเป็นเรื่องที่ท้าทายเนื่องจากความขัดแย้งทางผลประโยชน์ปัญหาการสื่อสารและ
แตกต่างกันการทำงานรูปแบบ( bosteder และ russ-eft 2010 P 34 )