Human resource management is an are

Human resource management is an area of industry and commerce that is ever-increasing in importance. It is an area that has gone from strength-to-strength as the emphasis on the workforce has developed in recent years, and now a vital cog in the machinery of any business.

It was by chance that I became interested in the real value of human resource management when I went on a work placement as part of my business studies GCSE course in secondary school. I was placed with a large pharmaceutical company for two weeks, and at first was horrified to find out I would be spending that time not with the chief executive as I had hoped, but in the human resources department. It would be accurate to say at that point in my life I had absolutely no idea what human resources was. Over the course of a fortnight, however, I quickly realised the sheer scale of the task the human resources team had on its hands when it came to managing a workforce of more than 3,000 people on just one site.

I took this new found knowledge with me through my A-Level studies where I achieved good grades in economics, mathematics and business studies and was always keen to try and apply what I had learned during my work experience to my time in college � albeit it very limited in opportunity.

During my time in college I once again embarked on a two-week work experience placement, this time with the human resources department within a major NHS Trust, which once again proved to be a real eye opener. The sheer scale and diversity of the workforce that is needed to run an acute hospital is almost unparalleled. I found the number of different roles to be played out as part of such a large human resources team very interesting, and was pleased to be allowed to get involved in a number of workforce projects and develop my own understanding of human resource management. There were times during this work placement when emergency staffing policies were being implemented that I found out just how much pressure could be involved in this line of work, but I enjoyed every minute of it.

I feel there is a wealth of challenging and exciting opportunities to be found when examining effective human resource management in both the public and private sector

I want to further develop my skills and understanding of human resource management to enable me to pursue a career in this field once I complete my studies.

I am a very ambitious and driven individual and am focused on pursuing a career in the field of human resources. I feel this is an exciting area in the business world today and one that I have the ability and aptitude in which to succeed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นพื้นที่อุตสาหกรรมและการพาณิชย์ที่เคยเพิ่มความสำคัญ เป็นพื้นที่ที่ได้หายไปจากความแข็งแรงแข็งแรงเป็นเน้นแรงงานได้พัฒนาในปีที่ผ่านมา และตอนนี้ cog สำคัญในเครื่องจักรของธุรกิจใดๆ

มันเป็นโดยบังเอิญว่า เป็นมูลค่าแท้จริงของการจัดการทรัพยากรมนุษย์สนใจเมื่อฉันเดินบนตำแหน่งงานเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร GCSE ศึกษาของฉันธุรกิจในโรงเรียนมัธยมศึกษา ผมอยู่กับบริษัทยาขนาดใหญ่สำหรับสองสัปดาห์ และทีแรกตกใจหาผมจะจะใช้เวลาที่ไม่ มีประธานเจ้าหน้าที่บริหารรปภ แต่ ในฝ่ายทรัพยากรบุคคล มันจะถูกต้องว่าที่จุดในชีวิตผมจริง ๆ มีความคิดทรัพยากรมนุษย์ได้ ในช่วงสั้น ๆ แต่ ฉันได้อย่างรวดเร็วเองก็ยังคิดขนาดแท้จริงของงานที่ทีมงานทรัพยากรมนุษย์ที่มีมือของเมื่อมันมาถึงการจัดการบุคลากรกว่า 3000 คนในไซต์เดียวกัน

ผมเอาความรู้ที่ค้นพบใหม่นี้กับฉันผ่านศึกษาระดับของฉันที่ฉันได้รับเกรดดีในการศึกษาเศรษฐศาสตร์ คณิตศาสตร์ธุรกิจ และ และถูกเสมอกระตือรือร้นที่จะลอง และใช้อะไรฉันได้เรียนรู้ในประสบการณ์การทำงานของฉันของฉันเวลาในวิทยาลัยแม้ว่ามันมากจำกัดในโอกาส

ระหว่างในวิทยาลัยของฉัน ฉันอีกครั้งเริ่มต้นตำแหน่งประสบการณ์การทำงานสองสัปดาห์, ขณะนี้ มีฝ่ายทรัพยากรบุคคลภายใน NHS ที่สำคัญแทน ซึ่งอีกครั้งพิสูจน์ให้ เปิดตาจริง มาตราส่วนที่แท้จริงและความหลากหลายของบุคลากรที่จำเป็นสำหรับการเรียกใช้โรงพยาบาลเป็นเฉียบพลันจะระบุเกือบ พบจำนวนของหน้าที่ต่าง ๆ ในการเล่นออกเป็นส่วนหนึ่งของเช่นทรัพยากรบุคคลมากทีมงานน่าสนใจมาก มีความยินดีที่จะได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในโครงการแรงงาน และพัฒนาความเข้าใจของตัวเองของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มีเวลาทำงานตำแหน่งนี้เมื่อฉุกเฉินพนักงานนโยบายการดำเนินการว่า ฉันพบเพียงเท่าใดความดันอาจจะเกี่ยวข้องในงานสายนี้ แต่สะอาดไป

รู้สึกว่ามีโอกาสที่ท้าทาย และน่าตื่นเต้นจะพบเมื่อตรวจสอบการบริหารทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพทั้งรัฐและเอกชนมากมาย

อยากจะพัฒนาทักษะและความเข้าใจของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้ผมประกอบอาชีพอื่นในฟิลด์นี้เมื่อฉันเสร็จเรียนฉัน

ฉันละความทะเยอทะยานมาก และขับเคลื่อน และกำลังมุ่งใฝ่หาอาชีพด้านทรัพยากรบุคคล รู้สึกว่า นี่คือการเมืองในโลกธุรกิจปัจจุบันและที่มีความสามารถและความสามารถที่จะประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นเขตอุตสาหกรรมและพาณิชย์ที่เติบโตในความสำคัญ มันเป็นพื้นที่ที่ได้ไปจากความแข็งแรงให้แข็งแรง เช่น เน้นบุคลากรมีการพัฒนาในปีที่ผ่านมา และตอนนี้เป็นฟันเฟืองในเครื่องจักรที่สำคัญของธุรกิจใด ๆ .

มันเป็นโอกาสที่จะกลายเป็นที่สนใจในคุณค่าที่แท้จริงของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เมื่อฉันไปทำงานเป็นส่วนหนึ่งของการดาวน์โหลด GCSE ธุรกิจศึกษาหลักสูตรระดับมัธยมศึกษา ผมวางไว้กับ บริษัท ขนาดใหญ่ ยา 2 อาทิตย์ ตอนแรกก็กลัวมากที่จะหาผมจะใช้เวลากับผู้บริหารระดับสูงอย่างที่ผมหวังแต่ในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ มันจะถูกต้องที่จะพูดที่จุดในชีวิตของฉันฉันมีความคิดอย่างไม่มีสิ่งที่ทรัพยากรมนุษย์คือ ผ่านหลักสูตรของเก็บ แต่ฉันได้อย่างรวดเร็วตระหนักขนาดที่แท้จริงของงานทรัพยากรมนุษย์ ทีมได้ในมือของมันเมื่อมันมาเพื่อการจัดการบุคลากรมากกว่า 3000 คนเพียงหนึ่งเว็บไซต์ .

ผมเอาความรู้ที่พบใหม่นี้กับผมผ่านระดับเรียนที่ผมได้คะแนนดีในวิชาเศรษฐศาสตร์ คณิตศาสตร์ และธุรกิจการศึกษาและมักจะกระตือรือร้นที่จะลองและใช้สิ่งที่ผมได้เรียนรู้ในประสบการณ์ของฉัน เวลาของฉันในวิทยาลัย�แม้ว่ามันค่อนข้างจำกัดในโอกาส

ในเวลาของฉันในวิทยาลัยฉันอีกครั้งเริ่มต้นใน 2 สัปดาห์ ประสบการณ์การทํางาน การจัดวางเวลากับแผนกทรัพยากรบุคคลภายในไว้ใจพลุกพล่านหลักซึ่งอีกครั้งพิสูจน์ให้เปิดตาจริง อิดขนาดและความหลากหลายของแรงงานที่ต้องวิ่งไปโรงพยาบาลแหลมเกือบห ผมพบว่าจำนวนของบทบาทที่แตกต่าง ที่จะเล่นเป็นส่วนหนึ่งของทีมขนาดใหญ่ทรัพยากรมนุษย์ที่น่าสนใจมากและยินดีที่จะได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในหมายเลขของโครงการแรงงานและพัฒนาความเข้าใจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของตัวเอง จำนวนครั้งในการทำงานนี้เมื่อนโยบายการฉุกเฉินถูกใช้ที่ผมพบว่าแรงดันเพียงเท่าใดสามารถมีส่วนร่วมในงานนี้ แต่ฉันเพลิดเพลินกับทุกนาทีของมัน .

ผมรู้สึกว่ามีความมั่งคั่งของความท้าทายและโอกาสที่น่าตื่นเต้นที่จะพบเมื่อตรวจสอบประสิทธิผลของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ทั้งในภาครัฐและเอกชน

ฉันต้องการที่จะพัฒนาทักษะและความเข้าใจในการจัดการทรัพยากรมนุษย์จะช่วยให้ฉันในการประกอบอาชีพในสาขานี้เมื่อฉันเรียนจบ .

ฉันมาก ทะเยอทะยาน และผลักดันบุคคลและฉันมุ่งเน้นในการใฝ่หาอาชีพในด้านทรัพยากรมนุษย์ ผมรู้สึกว่านี่คือพื้นที่ที่น่าตื่นเต้นในโลกธุรกิจวันนี้และหนึ่งที่ฉันได้ทดสอบความสามารถและความถนัดในการที่จะประสบความสำเร็จ