while SAP has defined the tolerance

while SAP has defined the tolerance group methodology as its method for placing limits on an employee,configuration allows a company the flexibility to further tailor this methodology for other use . ssume a sporting goods company places an oder in January for 1000 life jackets. The company receives only 995 in the shipment from the manufacturer, which arrives in March.This delivery,although it is shot five life jackets,is close enough to the original order that it is accepted as complete. The difference of the five life jackets represents the tolerance. By defining the tolerance group to accept a varince of a small percentage of the shipment,the company has determined that it is not worth pursuing the five extra life jackets. Tolerance could indicate a shortage,as in this example,or an overabundance in an order.Thus,an order of 1005 life jackets would also be within the tolerance.Tolerance group should be defined and documented,in part to deal with fraud issue.The sporting goods company should know the reason for a short order : is it because the order is within the tolerance range,or is it because a worker on the loading dock stole five life jackets?

Can you think of other areas within a company that would need to have some limits set on variances or payments? why would it be beneficial to set those tolerance groups?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่ SAP ได้กำหนดระเบียบวิธีที่กลุ่มยอมรับเป็นวิธีการในการวางข้อจำกัดเกี่ยวกับพนักงาน การกำหนดค่าได้บริษัทให้ปรับวิธีนี้สำหรับการใช้งานอื่น ๆ เพิ่มเติม ssume บริษัทสินค้ากีฬามี oder ในเดือนมกราคมสำหรับ 1000 ชูชีพ บริษัทได้รับ 995 เท่านั้นในการจัดส่งจากผู้ผลิต ที่มาถึงใน March.This แม้ว่ามันจะยิงห้าชูชีพ อยู่ต้นฉบับใบสั่งที่จะยอมรับเป็นเสร็จสมบูรณ์ ความแตกต่างของชูชีพห้าหมายถึงการยอมรับ โดยกำหนดกลุ่มการยอมรับเพื่อยอมรับการ varince ของเล็กเปอร์เซ็นต์ของการจัดส่ง บริษัทได้กำหนดว่า ไม่คุ้มเลยใฝ่หาชูชีพพิเศษ 5 ยอมรับอาจเข้าแคลน ในตัวอย่างนี้ หรือ overabundance การในใบสั่ง ดังนั้น ใบสั่ง 1005 ชูชีพยังจะภายในค่าที่ยอมรับ กลุ่มการยอมรับควรกำหนด และจัดทำ เอกสาร ในส่วนการจัดการกับปัญหาการทุจริต บริษัทสินค้ากีฬาควรรู้เหตุผลสำหรับใบสั้น: เป็น เพราะใบสั่งภายในช่วงยอมรับ หรือเป็นมันเนื่องจากผู้ปฏิบัติงานในท่าโหลดขโมยชูชีพห้าคุณสามารถคิดพื้นที่อื่นภายในบริษัทที่จะต้องมีข้อจำกัดบางอย่างไว้ต่างหรือการชำระเงิน ทำไมมันจะเป็นประโยชน์เมื่อต้องการตั้งค่ากลุ่มการยอมรับหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่เอสเอพีได้กำหนดวิธีการกลุ่มความอดทนเป็นวิธีการสำหรับการวางข้อ จำกัด เกี่ยวกับพนักงาน, การตั้งค่าช่วยให้ บริษัท มีความยืดหยุ่นในการตัดต่อวิธีการนี้สำหรับการใช้งานอื่น ๆ ssume สินค้ากีฬาสถาน บริษัท อื่น ๆ ในเดือนมกราคม 1000 เสื้อชูชีพ บริษัท ได้รับเพียง 995 ในการจัดส่งสินค้าจากผู้ผลิตซึ่งมาถึงในการจัดส่ง March.This แม้ว่ามันจะถูกยิงห้าเสื้อชูชีพอยู่ใกล้พอที่จะสั่งเดิมที่ได้รับการยอมรับเป็นที่สมบูรณ์แบบ ความแตกต่างของเสื้อชูชีพห้าหมายถึงความอดทน โดยการกำหนดกลุ่มความอดทนที่จะยอมรับ varince ของร้อยละขนาดเล็กของการขนส่ง บริษัท ฯ ได้กำหนดว่าจะไม่คุ้มค่าการใฝ่หาห้าเสื้อชูชีพพิเศษ ความอดทนอาจบ่งชี้ว่าปัญหาการขาดแคลนเช่นในตัวอย่างนี้หรือ overabundance ใน order.Thus เป็นนักการคำสั่งของ 1005 เสื้อชูชีพก็จะเป็นในกลุ่ม tolerance.Tolerance ควรจะกำหนดและจัดทำเอกสารในส่วนที่จะจัดการกับการทุจริต issue.The บริษัท สินค้ากีฬาควรรู้เหตุผลสำหรับการสั่งซื้อระยะสั้น: เป็นเพราะคำสั่งที่อยู่ในช่วงความอดทนหรือจะเป็นเพราะคนงานในท่าเรือโหลดขโมยห้าแจ็คเก็ตชีวิต? คุณสามารถคิดของพื้นที่อื่น ๆ ภายใน บริษัท ที่จะต้องมี จะมีข้อ จำกัด บางอย่างตั้งอยู่บนความแปรปรวนหรือการชำระเงิน? ว่าทำไมมันจะเป็นประโยชน์ในการตั้งกลุ่มความอดทนเหล่านั้นหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่ SAP ได้กำหนดวิธีการวิธีการยอมรับกลุ่มสำหรับการ จำกัด ในพนักงาน การปรับแต่งช่วยให้บริษัทมีความยืดหยุ่นในการปรับแต่งวิธีการเพิ่มเติมเพื่อใช้อื่น ๆ ssume เป็นกีฬาสินค้า บริษัทวางโชว์ในเดือนมกราคมสำหรับชีวิต 1000 เสื้อ . บริษัท ได้รับเพียง 995 ในการส่งสินค้าจากผู้ผลิต ซึ่งจะมาถึงในเดือนมีนาคม จัดส่งนี้แม้ว่าจะยิงชีวิตห้าแจ็คเก็ต , ใกล้พอที่จะคำสั่งเดิมที่เป็นที่ยอมรับโดยสมบูรณ์ ความแตกต่างของห้าเสื้อชูชีพหมายถึงความอดทน โดยการกำหนดกลุ่มยอมรับที่จะยอมรับ varince จากร้อยละขนาดเล็กของการจัดส่งสินค้า บริษัทฯ ได้ตัดสินใจว่า จะไม่คุ้มค่าการใฝ่หาห้าเสริมชีวิตแจ็คเก็ต ความอดทนอาจบ่งชี้ถึงปัญหาการขาดแคลนในตัวอย่างนี้ หรือเยอะเกินไปในการสั่งซื้อ ดังนั้นคำสั่งของชีวิตที่เสื้อก็เป็นภายใน ความอดทน ความอดกลั้น กลุ่ม ควรกำหนด และเอกสาร ในส่วนที่จะจัดการกับปัญหาการทุจริต ในกีฬาสินค้า บริษัทควรรู้เหตุผลในคำสั่งสั้น ๆ : มันเป็นเพราะคำสั่งภายใน ช่วงความอดทน หรือเป็นเพราะคนงานในท่าเรือโหลดขโมยชีวิตห้าแจ็คเก็ต ?

คุณคิดว่าพื้นที่อื่นๆภายในบริษัทจะต้องมีขีด จำกัด บนความแปรปรวนหรือเงิน ? ทำไมมันเป็นประโยชน์เพื่อตั้งค่าเหล่านั้นยอมรับกลุ่ม ?