Empowering people managers to manag

Empowering people managers to manage disciplinary and grievance processes is a crucial part of delivering best practice HR in your organisation. This issue impacts employees at all levels, and it's important to handle the process professionally, and stay compliant at every stage in the process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระจายอำนาจการจัดการคนจัดการวินัยและกระบวนการร้องทุกข์เป็นส่วนสำคัญของแนวทางปฏิบัติ HR ในองค์กรของคุณ ปัญหานี้ส่งผลกระทบต่อพนักงานทุกระดับ และเป็นสิ่งสำคัญในการจัดการกระบวนการอย่างมืออาชีพ พักผ่อนตามที่ทุกขั้นตอนในกระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เสริมสร้างศักยภาพของผู้จัดการคนในการจัดการกระบวนการทางวินัยและข้อข้องใจเป็นส่วนสำคัญในการส่งมอบการปฏิบัติที่ดีที่สุด HR ในองค์กรของคุณ ปัญหานี้ส่งผลกระทบต่อพนักงานทุกระดับและมันเป็นสิ่งสำคัญในการจัดการกระบวนการอย่างมืออาชีพและอยู่ในขั้นตอนตามมาตรฐานในกระบวนการทุก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ศักยภาพผู้จัดการคนจัดการให้กระบวนการทางวินัยและการร้องทุกข์เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของการฝึกที่ดีที่สุด HR ในองค์กรของคุณ ปัญหานี้มีผลกระทบต่อพนักงานทุกระดับ และมันสำคัญมากที่จะจัดการกับขั้นตอนอย่างมืออาชีพ และอยู่ตามทุกขั้นตอนในกระบวนการ