trust brands recommended by their f

trust brands recommended by their friends. Therefore, it is vital that services
managers should work towards impeding the stimulation of even singular
episodes of N-WOM behaviour by their dissatisfied customers, as it can have
serious financial consequences for the firm. For instance, Harmon and
McKenna-Harmon (1994) found that 26 dissatisfied customers indulging in
N-WOM discouraged 208 potential customers from making a purchase with a
focal service provider, resulting in a potential loss of $828,000 in future
revenues for the services firm

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบรนด์น่าเชื่อถือที่แนะนำ โดยเพื่อนของพวกเขา ดังนั้น จึงเป็นบริการที่สำคัญผู้จัดการควรทำงานต่อการกระตุ้นของเอกพจน์แม้ impedingตอนของพฤติกรรม N WOM โดยลูกค้าพอใจ มันได้ร้ายแรงทางการเงินต่อบริษัท Harmon เช่น และMcKenna Harmon (1994) พบว่า 26 ไม่พอใจลูกค้าละลายN WOM กำลังใจ 208 ลูกค้าที่มีศักยภาพจากการซื้อด้วยการผู้ให้บริการโฟกัส การเกิดสูญเสียศักยภาพของ $828,000 ในอนาคตรายได้สำหรับบริการของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบรนด์ความไว้วางใจที่แนะนำโดยเพื่อนของพวกเขา ดังนั้นจึงมีความสำคัญที่บริการผู้จัดการควรจะทำงานต่อการขัดขวางการกระตุ้นของเอกพจน์แม้แต่ตอนของพฤติกรรมN-WOM โดยลูกค้าไม่พอใจของพวกเขาในขณะที่มันจะมีผลกระทบทางการเงินอย่างรุนแรงให้กับบริษัท ยกตัวอย่างเช่นฮาร์มอนและMcKenna-ฮาร์มอน (1994) พบว่า 26 ลูกค้าไม่พอใจการผ่อนคลายในN-WOM ท้อแท้ 208 ลูกค้าที่มีศักยภาพจากการซื้อสินค้ากับผู้ให้บริการที่สำคัญที่สุดที่มีผลในการสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นจาก$ 828,000 ในอนาคตรายได้สำหรับบริษัท ที่ให้บริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยี่ห้อเชื่อถือได้แนะนำโดยเพื่อนของพวกเขา ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้จัดการบริการ
ควรทํางานต่อทำให้การกระตุ้นแม้เอกพจน์
ตอนของพฤติกรรม n-wom โดยลูกค้าไม่พอใจของพวกเขา มันสามารถมี
ผลลัพธ์ทางการเงินที่ร้ายแรงสำหรับบริษัท ตัวอย่าง ฮาร์มอนและ
McKenna ฮาร์มอน ( 1994 ) พบว่าลูกค้าไม่พอใจโอ๋
26n-wom ท้อแล้วลูกค้าที่อาจเกิดขึ้นจากการซื้อด้วย
ผู้ให้บริการโฟกัสผลในการสูญเสียศักยภาพของ $ 828000 ในรายได้ในอนาคต
เพื่อบริการ บริษัท