Double exploitation within the co-c

Double exploitation within the co-consuming group
Double exploitation occurs when companies interfere with brand culture. Double exploitation
found in the TIA community emerges from the interaction between the company and a group of
consumers. Liverpool FC’s American owners are a cause of the double exploitation because they
attempted to break Liverpool FC tradition by planning to sack the team’s manager, Rafael Benitez,
who is generally a popular figure among Liverpool FC supporters. In Liverpool FC’s history, the
club has never fired a manager (Gerrard and Winter, 2006). Accordingly, Liverpool FC fans,
especially TIA members, felt betrayed by the club’s owners, even though they had made sacrifices
for the club.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เอารัดเอาเปรียบคู่ภายในกลุ่มร่วมกันบริโภคเอารัดเอาเปรียบคู่เกิดขึ้นเมื่อบริษัทรบกวนวัฒนธรรมแบรนด์ เอารัดเอาเปรียบคู่พบเตี้ยชุมชนขึ้นจากปฏิสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและกลุ่มผู้บริโภค ลิเวอร์พูล FC เจ้าของอเมริกันเป็นสาเหตุของการเอารัดเอาเปรียบคู่เนื่องจากพวกเขาพยายามทำลายประเพณีลิเวอร์พูล FC โดยวางแผนให้ผู้จัดการของทีม Rafael ทำให้การจัด sackโดยทั่วไปที่เป็นตัวเลขที่นิยมในหมู่ผู้สนับสนุนสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูล ในประวัติศาสตร์ของลิเวอร์พูล FC การคลับไม่ได้ยิงผู้จัดการ (Gerrard และหนาว 2006) ตาม ลิเวอร์พูล FC แฟนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเตี้ยสมาชิก รู้สึก betrayed โดยเจ้าของคลับ แม้ว่าพวกเขาได้ทำการบูชาสำหรับสโมสร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแสวงหาผลประโยชน์คู่ในกลุ่มร่วมการบริโภค
การใช้ประโยชน์คู่เกิดขึ้นเมื่อ บริษัท ยุ่งเกี่ยวกับวัฒนธรรมแบรนด์ การแสวงหาผลประโยชน์คู่
ที่พบในชุมชน TIA โผล่ออกมาจากการทำงานร่วมกันระหว่าง บริษัท และกลุ่มของ
ผู้บริโภค ลิเวอร์พูลเอฟซีเจ้าของอเมริกันเป็นสาเหตุของการแสวงหาผลประโยชน์สองเพราะพวกเขา
พยายามที่จะทำลายลิเวอร์พูลประเพณีโดยวางแผนที่จะปลดผู้จัดการทีมของราฟาเอลเบนิเตซ
ที่มักเป็นที่นิยมในหมู่ผู้สนับสนุนสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูล ในประวัติศาสตร์ของสโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูล,
สโมสรไม่เคยยิงผู้จัดการ (เจอร์ราร์ดและฤดูหนาว 2006) ดังนั้นแฟนลิเวอร์พูลเอฟซี,
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสมาชิก TIA, รู้สึกถูกหักหลังโดยเจ้าของสโมสรแม้ว่าพวกเขาได้ทำเสียสละ
ให้กับสโมสร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์คู่ภายในกลุ่มการบริโภค Co
คู่เอารัดเอาเปรียบเกิดขึ้นเมื่อ บริษัท มายุ่งกับวัฒนธรรมแบรนด์ คู่การใช้ประโยชน์
พบในชุมชนเทียโผล่ออกมาจากปฏิสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและกลุ่ม
ผู้บริโภค ลิเวอร์พูล เอฟซี ชาวอเมริกันเจ้าของเป็นสาเหตุของการแสวงประโยชน์คู่เพราะพวกเขา
พยายามที่จะทำลายประเพณี ลิเวอร์พูล เอฟซี โดยวางแผนจะไล่ ราฟาเอล เบนิเตซ ผู้จัดการทีม ซึ่งโดยทั่วไปนิยม
, รูปของ ลิเวอร์พูล เอฟซี ผู้สนับสนุน ในประวัติศาสตร์ของลิเวอร์พูล เอฟซี ,
คลับไม่เคยไล่ผู้จัดการ ( เจอร์ราร์ด และฤดูหนาว , 2006 ) ดังนั้น ลิเวอร์พูล เอฟซีแฟน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งเทีย สมาชิก ถูกทรยศจากเจ้าของสโมสร แม้ว่าพวกเขาเสียสละ
สำหรับคลับ