Leading ChangeHuman institutions and organizations crave stability and การแปล - Leading ChangeHuman institutions and organizations crave stability and ไทย วิธีการพูด

Leading ChangeHuman institutions an

Leading Change

Human institutions and organizations crave stability and permanence. The very word "institution" connotes immutability. When change threatens the stability of organizations, they often seek refuge in "what we have always done. The paradox in that inclination is that change is the most stable and enduring feature of human communities. "What we have always done" is change. As early as 500 BCE, Heraclitus observed the constancy of change: "You cannot step twice into the same river," and further, suggested that "it is in change that things find repose. " Leading change means navigating the ever-present tension between the human need for stability and the inevitability of change.


0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์กรและสถาบันที่มนุษย์ใฝ่หาความมั่นคงและ permanence คำมากที่ "สถาบัน" connotes immutability เมื่อเปลี่ยนคุกความมั่นคงขององค์กร พวกเขามักจะลี้ภัยใน "อะไรเราได้เสมอแล้ว Paradox ที่ความเอียงอยู่ที่การเปลี่ยนแปลงที่มีลักษณะมั่นคง และยั่งยืนที่สุดของชุมชนมนุษย์ "อะไรเราจะเสร็จ" จะเปลี่ยนแปลง เป็นช่วงต้นคริสตศักราช 500, Heraclitus สังเกตทางของการเปลี่ยนแปลง: "คุณไม่สามารถเข้าไปดูสองแม่น้ำ และเพิ่มเติม แนะนำที่ "ได้เปลี่ยนแปลงว่า สิ่งที่ค้นพบต่างๆ" เปลี่ยนนำวิถี นำทาง ever-present ความตึงเครียดระหว่างมนุษย์ต้องการความมั่นคงโดยกล่าวเปลี่ยน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การนำการเปลี่ยนแปลง

มนุษย์ สถาบันและองค์กรต้องการความมั่นคงและยั่งยืน คำว่ามาก " สถาบัน " connotes ไม่เปลี่ยน . เมื่อเปลี่ยนคุกคามความมั่นคงขององค์กร พวกเขามักจะแสวงหาที่หลบภัยใน " สิ่งที่เราต้องทำ ความขัดแย้งในที่เอียง คือ เปลี่ยนเป็นมีเสถียรภาพมากที่สุดและยั่งยืนคุณลักษณะของชุมชนมนุษย์” สิ่งที่เราต้องทำคือเปลี่ยนการนำการเปลี่ยนแปลง

มนุษย์ สถาบันและองค์กรต้องการความมั่นคงและยั่งยืน คำว่ามาก " สถาบัน " connotes ไม่เปลี่ยน . เมื่อเปลี่ยนคุกคามความมั่นคงขององค์กร พวกเขามักจะแสวงหาที่หลบภัยใน " สิ่งที่เราต้องทำ ความขัดแย้งในที่เอียง คือ เปลี่ยนเป็นมีเสถียรภาพมากที่สุดและยั่งยืนคุณลักษณะของชุมชนมนุษย์” สิ่งที่เราต้องทำคือเปลี่ยนเร็ว 500 ECB , เฮราคลิตุสสังเกตคงที่ของการเปลี่ยนแปลง : " คุณไม่สามารถก้าวครั้งในแม่น้ำเดียวกัน " และยังพบว่า " มันเป็นในการเปลี่ยนแปลงสิ่งที่พบนอนตาย " การนำการเปลี่ยนแปลง หมายถึง การนําแรงเคยปัจจุบันระหว่างความต้องการมนุษย์ เพื่อความมั่นคงและความเปลี่ยน

.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: