Following Woodward and Perrow's emp

Following Woodward and Perrow's emphasis on variability in the routineness of work, Thompson recognized that the work processes associated with a technology vary in the extent to which they are interrelated. He called this variable task interdependence to emphasize the issue of dependence on others for the accomplishment of tasks. Thompson related the task interdependence created by technology to different possible coordination mechanisms that could be designed into an organization's social structure. His work on task interdependence identified links between different forms of coordination and the mediating, long-linked, and intensive technologies framed by his typology. In a mediating technology a number of offices or officials perform their work tasks almost independently of one another, at least so far as actual work flows between units is concerned Therefore, little direct contact is needed between units (or individuals). Thompson used the term pooled task interdependence to refer to cases in which the output of the organization is primarily the sum of the efforts of each unit (see Figure 5.6).
Take banking as a prime example of mediating technology. Banks mediate between borrowers and savers or investors, and their mediation can be accomplished simultaneously by several bank branches that operate almost independently of one another. Day and night shifts on an assembly line, franchised restaurants, and the different departments of a university, or a large retail store provide additional examples of organizational units whose work is typified by pooled task interdependence.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต่อวูดวาร์ดและของ Perrow เน้นความแปรปรวนใน routineness งาน ทอมป์สันยอมรับว่า กระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีแตกต่างกันในขอบเขตที่พวกเขามีสัมพันธ์กัน เขาเรียกว่าอิสระเสรีแปรงานนี้เน้นปัญหาของการพึ่งพาผู้อื่นสำหรับความสำเร็จของงาน ทอมป์สันที่เกี่ยวข้องกับการพึ่งพากันงานที่สร้างขึ้น โดยเทคโนโลยีกลไกประสานงานเป็นไปได้ต่าง ๆ ที่อาจจะออกแบบโครงสร้างทางสังคมขององค์กร งานของเขาในงานอิสระเสรีระบุเชื่อมโยงระหว่างรูปแบบต่าง ๆ ประสานงานและเทคโนโลยีเป็นสื่อกลาง เชื่อม โยงยาว และแบบเร่งรัดโดยจำแนกของเขา ในเทคโนโลยี mediating เลขของสำนักงานหรือเจ้าหน้าที่ทำงานของพวกเขาทำงานเกือบแยกกัน น้อยจนเป็นกระแสงานจริงระหว่างหน่วยเกี่ยวข้องดังนั้น เล็กน้อยตรง ติดต่อจำเป็นต้องระหว่างหน่วย (หรือบุคคล) ทอมป์สันใช้การพึ่งพากันงานคำพูอ้างถึงกรณีที่ผลลัพธ์ขององค์กรเป็นผลของความพยายามของแต่ละหน่วยเป็นหลัก (ดูรูปที่ 5.6) ใช้ธนาคารเป็นตัวอย่างเทคโนโลยีการเป็นสื่อกลาง ธนาคารเป็นสื่อกลางระหว่างผู้กู้ และรักษา หรือนักลงทุน และการไกล่เกลี่ยสามารถทำได้พร้อมกัน โดยสาขาธนาคารต่าง ๆ ที่ทำงานเกือบแยกกัน วันและกลางคืนกะบนสายการผลิต ไชส์ร้านอาหาร และแผนกต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย หรือร้านค้าปลีกขนาดใหญ่ที่ให้ตัวอย่างเพิ่มเติมของหน่วยงานเป็น typified โดยอิสระเสรี pooled งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อไปนี้วู้ดเวิร์ดและ Perrow ของความสำคัญกับความแปรปรวนใน routineness ของการทำงานของ ธ อมป์สันได้รับการยอมรับว่ากระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีที่แตกต่างกันในขอบเขตที่พวกเขามีความสัมพันธ์กัน เขาเรียกว่าการพึ่งพาซึ่งกันและกันนี้งานตัวแปรที่จะเน้นเรื่องของการพึ่งพาคนอื่น ๆ สำหรับความสำเร็จของงาน ธ อมป์สันที่เกี่ยวข้องกับการพึ่งพาซึ่งกันและกันงานที่สร้างขึ้นโดยเทคโนโลยีเพื่อกลไกการประสานงานที่แตกต่างกันเป็นไปได้ที่อาจจะมีการออกแบบเป็นโครงสร้างทางสังคมขององค์กร ผลงานของเขาในการเชื่อมโยงระบุงานการพึ่งพาอาศัยกันระหว่างรูปแบบที่แตกต่างกันของการประสานงานและการไกล่เกลี่ยนานเชื่อมโยงและเทคโนโลยีเข้มข้นล้อมกรอบด้วยการจำแนกประเภทของเขา ในเทคโนโลยีไกล่เกลี่ยจำนวนของสำนักงานหรือเจ้าหน้าที่ดำเนินการทำงานของพวกเขาเกือบจะเป็นอิสระจากกันอย่างน้อยเพื่อให้ห่างไกลเป็นงานที่เกิดขึ้นจริงไหลระหว่างหน่วยเป็นห่วงดังนั้นการติดต่อโดยตรงเล็ก ๆ น้อย ๆ เป็นสิ่งจำเป็นระหว่างหน่วย (หรือบุคคล) ธ อมป์สันใช้คำ pooled งานการพึ่งพาซึ่งกันและกันในการอ้างถึงกรณีที่การส่งออกขององค์กรเป็นหลักผลรวมของความพยายามของแต่ละหน่วย (ดูรูปที่ 5.6) ได้.
ใช้ธนาคารเป็นตัวอย่างสำคัญของเทคโนโลยีการไกล่เกลี่ย ธนาคารกลางระหว่างผู้กู้และสกรีนเซฟหรือนักลงทุนและการไกล่เกลี่ยของพวกเขาสามารถทำได้พร้อมกันโดยสาขาของธนาคารหลายที่ทำงานเกือบจะเป็นอิสระจากกัน ทั้งกลางวันและกลางคืนกะในสายการประกอบร้านอาหารแฟรนไชส์และหน่วยงานต่างๆของมหาวิทยาลัยหรือร้านค้าปลีกขนาดใหญ่ให้ตัวอย่างเพิ่มเติมของหน่วยงานที่มีผลงานเป็นที่ตรึงตรา pooled การพึ่งพาซึ่งกันและกันงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และต่อไปนี้ วู้ดวาร์ด perrow คือเน้นความแปรปรวนใน routineness งาน ทอมป์สันได้รับการยอมรับว่าเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีที่แตกต่างกันในขอบเขตที่พวกเขาเป็นคาบ เค้าเรียกว่างานนี้ตัวแปรการพึ่งพาอาศัยกันเพื่อเน้นปัญหาของการพึ่งพาผู้อื่นเพื่อความสำเร็จของงาน ทอมสันงานสร้างโดยเทคโนโลยีที่แตกต่างกันเป็นไปได้ . ประสานงานกลไกที่สามารถออกแบบเป็นโครงสร้างทางสังคมขององค์กรที่เกี่ยวข้อง งานของเขาในการพึ่งพาอาศัยกันงานระบุการเชื่อมโยงระหว่างรูปแบบที่แตกต่างกันของการประสานงานและเชื่อมโยงการไกล่เกลี่ย , ยาว , กรอบและเข้มข้นเทคโนโลยีแบบของเขา ในการส่งผ่านเทคโนโลยีหมายเลขของหน่วยงาน หรือเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน งานของพวกเขาจะเป็นอิสระจากกัน อย่างน้อยเท่าที่งานไหลระหว่างหน่วยที่เกี่ยวข้องดังนั้น ติดต่อโดยตรงน้อยระหว่างหน่วย ( หรือบุคคล ) ทอมป์สันใช้ระยะรวมของการพึ่งพาอาศัยกันงานอ้างถึงกรณี ซึ่งผลผลิตขององค์กรเป็นหลัก ผลรวมของความพยายามของแต่ละหน่วย ( ดูรูปที่ 5 )ใช้ธนาคารเป็นตัวอย่างเฉพาะของการส่งผ่านเทคโนโลยี ธนาคารไกล่เกลี่ยระหว่างนักลงทุน ผู้กู้ และการออมหรือการไกล่เกลี่ยและพวกเขาได้พร้อมกันหลายสาขาของธนาคารที่ดำเนินการเกือบจะเป็นอิสระต่อกัน กลางวันและกลางคืนกะบนสายการประกอบ , ร้านอาหารแฟรนไชส์ และต่างแผนกของมหาวิทยาลัย หรือร้านค้าปลีกขนาดใหญ่ให้ตัวอย่างเพิ่มเติมขององค์กร หน่วยงาน โดยรวม ซึ่ง typified พึ่งพางาน