Furthermore, the Securities Exchang

Furthermore, the Securities Exchange Commission (SEC, 2004), through its regulations SK—Item 402, requires a corporation to provide a clear, concise and understandable disclosure of all plan and non-plan compensation awarded to, earned by, or paid to its named executive officers. Some of the information required by this regulation includes: a summary compensation table which includes the name and principal position, the annual compensation (e.g., salary, bonus and other annual compensation) and information regarding any long-term compensation. Research in accounting disclosure and financial reporting on intangible assets in North America and the rest of world is ongoing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ ทรัพย์หลักทรัพย์ (ก.ล.ต. 2004), ผ่านข้อบังคับของ SK — สินค้า 402 ต้องให้เปิดเผยชัดเจน กระชับ และเข้าใจแผนและค่าตอบแทนไม่ใช่แผนรางวัล ได้รับโดย หรือจ่ายให้บริหารที่มีชื่อของบริษัท บางส่วนของข้อมูลที่จำเป็นตามข้อบังคับนี้รวมถึง: ตารางสรุปค่าตอบแทนซึ่งประกอบด้วยชื่อ และตำแหน่งงานหลัก ค่าตอบแทนประจำปี (เช่น เงินเดือน โบนัส และอื่น ๆ ค่าตอบแทนประจำปี) และข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนใด ๆ ระยะยาว วิจัยในการเปิดเผยบัญชีและรายงานทางการเงินเกี่ยวกับสินทรัพย์ไม่มีตัวตนในอเมริกาเหนือและส่วนเหลือของโลกอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต. , 2004) ผ่านกฎระเบียบของ SK-รายการ 402 ต้องเป็น บริษัท ที่จะให้มีความชัดเจนและการเปิดเผยข้อมูลที่กระชับและเข้าใจของทุกแผนและการชดเชยที่ไม่ได้วางแผนการที่ได้รับรางวัลจะได้รับโดยหรือจ่ายให้กับมัน ชื่อผู้บริหาร บางส่วนของข้อมูลที่จำเป็นโดยระเบียบนี้รวมถึง: ตารางสรุปค่าตอบแทนซึ่งรวมถึงชื่อและตำแหน่งหลักค่าตอบแทนประจำปี (เช่นเงินเดือนโบนัสและค่าตอบแทนประจำปีอื่น ๆ ) และข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนใด ๆ ในระยะยาว การวิจัยในการเปิดเผยข้อมูลบัญชีและการรายงานทางการเงินในสินทรัพย์ไม่มีตัวตนในทวีปอเมริกาเหนือและส่วนที่เหลือของโลกอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ คณะกรรมการหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ( ก.ล.ต. , 2004 ) , ผ่านข้อบังคับของ SK รายการที่ 402 ต้องการบริษัทให้ชัดเจน กระชับ และเข้าใจได้เปิดเผยทุกแผนและแผนการจ่ายผลตอบแทนที่ไม่รับ รายได้ หรือจ่ายเป็นชื่อของผู้บริหาร บางส่วนของข้อมูลที่บังคับใช้โดยระเบียบนี้รวมถึง :สรุปตารางชดเชยซึ่งรวมถึงชื่อและตำแหน่งอาจารย์ใหญ่ ค่าตอบแทนประจำปี ( เช่น เงินเดือน โบนัส และค่าตอบแทนประจำปี อื่น ๆ ) และข้อมูลเกี่ยวกับใด ๆระยะยาว การชดเชย การวิจัยในการเปิดเผยข้อมูลการบัญชีและการรายงานทางการเงิน เรื่อง สินทรัพย์ไม่มีตัวตนในทวีปอเมริกาเหนือ และส่วนที่เหลือของโลกอย่างต่อเนื่อง