There are a number of types of reti

There are a number of types of retirement savings account plans that employers can offer. Among the most popular are the 401(k) plan and the IRA (individual retirement account). Both have their advantages (see Tip 6) and disadvantages, and are widely available at most mid-sized to large companies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีจำนวนชนิดของแผนบัญชีเงินฝากออมทรัพย์เกษียณอายุให้นายจ้าง นิยมมากที่สุดในหมู่ 401(k) แผนและไอร่า (เกษียณอายุแต่ละบัญชี) ทั้งสองมีข้อดี (โปรดดูคำแนะนำ 6) และข้อเสียของพวกเขา และมีแพร่หลายมากที่สุด ขนาดกลางกับบริษัทขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีจำนวนของประเภทบัญชีออมเพื่อการเกษียณอายุแผนการที่นายจ้างสามารถนำเสนอคือ ในระหว่างที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือ 401 (k) และไออาร์เอ (บัญชีบุคคลที่เกษียณอายุ) ทั้งสองมีข้อได้เปรียบของพวกเขา (ดูเคล็ดลับ 6) และข้อเสียและมีอยู่อย่างแพร่หลายมากที่สุดขนาดกลางกับ บริษัท ขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลายประเภทของแผนการออมทรัพย์เกษียณอายุ นายจ้างสามารถเสนอ ท่ามกลางความนิยมมากที่สุดเป็นแผน 401 ( k ) และ IRA ( เกษียณอายุแต่ละบัญชี ) ทั้งสองมีข้อได้เปรียบของพวกเขา ( ดูเคล็ดลับ 6 ) และข้อเสียและมีอย่างกว้างขวางที่กลางที่สุดขนาด บริษัท ขนาดใหญ่