The mean number of employees per en

The mean number of employees per enterprise in the furnituremanufacturing
industry in Gumushane province was less than 3.4,
which is the mean value across Turkey. The mean number of years
of operation of these businesses was less than 34, which is the
mean value across Turkey (Fırat, 2013). Although there are many
vocational schools in Turkey that provide education related to furniture
manufacturing, as well as institutions that grant degrees in
furniture manufacturing, the employment rate of graduates in this
sector is low (Aksu and Koc, 2009). Only 13.2% of vocational school
graduates are employed in this sector. However, the employment
rate of graduates from non-vocational educational institutions
employed in this sector is 68.4%. It can be concluded from this that
the majority of employees in the sector do not have an in-depth
knowledge of the physical and chemical properties of wood or
wood composites

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หมายถึงจำนวนพนักงานต่อองค์กรในการ furnituremanufacturingอุตสาหกรรมจังหวัด Gumushane ไม่น้อยกว่า 3.4ซึ่งเป็นค่าเฉลี่ยในตุรกี หมายถึงจำนวนปีของการดำเนินงานของธุรกิจเหล่านี้ไม่น้อยกว่า 34 ซึ่งเป็นหมายถึง ค่าในตุรกี (Fırat, 2013) แม้ว่าจะมีมากโรงเรียนอาชีวศึกษาในตุรกีที่ให้การศึกษาที่เกี่ยวข้องกับเฟอร์นิเจอร์ผลิต ตลอดจนสถาบันที่ให้องศาในเฟอร์นิเจอร์ที่ผลิต อัตราการจ้างงานของบัณฑิตในสาขานี้ภาคอยู่ในระดับต่ำ (อัคสุและ Koc, 2009) เพียง 13.2% ของโรงเรียนอาชีวศึกษาบัณฑิตเป็นลูกจ้างในภาคนี้ อย่างไรก็ตาม การจ้างงานอัตราของผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาไม่ใช่อาชีพจ้างงานในภาคนี้เป็น 68.4% จึงสามารถสรุปได้จากนี้ที่ส่วนใหญ่ของพนักงานในภาคไม่มีการเจาะลึกความรู้เกี่ยวกับคุณสมบัติทางกายภาพ และทางเคมีของไม้ หรือไม้คอมโพสิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำนวนครั้งเฉลี่ยของพนักงานต่อองค์กรใน furnituremanufacturing
อุตสาหกรรมในจังหวัด Gumushane น้อยกว่า 3.4,
ซึ่งเป็นค่าเฉลี่ยทั่วตุรกี จำนวนเฉลี่ยของปีที่ผ่านมา
การดำเนินงานของธุรกิจเหล่านี้น้อยกว่า 34 ซึ่งเป็น
ค่าเฉลี่ยทั่วตุรกี (Fırat, 2013) แม้ว่าจะมีหลาย
โรงเรียนอาชีวศึกษาในตุรกีที่ให้การศึกษาที่เกี่ยวข้องกับเฟอร์นิเจอร์
การผลิตเช่นเดียวกับสถาบันที่ให้องศาใน
การผลิตเฟอร์นิเจอร์, อัตราการจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษาใน
ภาคการอยู่ในระดับต่ำ (วอทและ Koc 2009) เพียง 13.2% ของโรงเรียนอาชีวศึกษา
ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีการจ้างงานในภาคนี้ อย่างไรก็ตามการจ้างงาน
อัตราการจบการศึกษาจากสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่สายอาชีพ
การจ้างงานในภาคนี้เป็น 68.4% จึงสามารถสรุปได้ว่าจากนี้
ส่วนใหญ่ของพนักงานในภาคการไม่ได้ในเชิงลึก
ความรู้เกี่ยวกับคุณสมบัติทางกายภาพและทางเคมีของไม้หรือ
ไม้คอมโพสิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หมายถึงจำนวนของพนักงานต่อองค์กรใน furnituremanufacturing
อุตสาหกรรมในจังหวัด gumushane น้อยกว่า 3.4
ซึ่งเป็นค่าเฉลี่ยในตุรกี หมายถึงจำนวนปีของการดำเนินงานของธุรกิจเหล่านี้
น้อยกว่า 34 ซึ่งเป็นค่าเฉลี่ยทั่วตุรกี
( F ıหนู , 2013 ) แม้ว่าจะมีหลาย
โรงเรียนอาชีวศึกษาในตุรกีซึ่งมีการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับเฟอร์นิเจอร์
การผลิต ตลอดจนสถาบันที่ให้ปริญญาใน
การผลิตเฟอร์นิเจอร์ อัตราการจ้างงานของบัณฑิตในภาคนี้
ต่ำ ( aksu และ koc , 2009 ) เพียง 70% ของผู้สำเร็จการศึกษา
อาชีวศึกษามีการจ้างงานในภาคนี้ อย่างไรก็ตาม อัตราการจ้างงานของบัณฑิต ไม่ใช่

ใช้สถาบันอาชีวศึกษาในภาคนี้คือระบบ % มันสามารถสรุปได้ว่า
พนักงานส่วนใหญ่ในภาคไม่ได้มีความรู้ในเชิงลึก
ของสมบัติทางกายภาพและทางเคมีของไม้หรือ
ไม้คอมโพสิต