Driving projects and change while m

Driving projects and change while maintaining staff engagement and building excellent relationships with internal and external key stakeholders has always been one of my key priorities. I have managed several teams throughout my career, and therefore have extensive experience in training staff members, allocating workloads and responsibilities, as well as monitoring outcomes to ensure that standards are met. Approaching people in a calm, clear and understanding manner – while explaining them the changes and their implications - is an integral part of my management style.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขับเคลื่อนโครงการและเปลี่ยนแปลงในขณะที่พนักงานมีส่วนร่วมในการรักษา และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับภายใน และภายนอกเสียได้เสมอสำคัญคีย์ของฉันอย่างใดอย่างหนึ่ง ฉันมีจัดการทีมต่าง ๆ ตลอดการทำงานของฉัน และดังนั้นจึง มีประสบการณ์ในการฝึกอบรมพนักงาน ปันส่วนปริมาณงานและความรับผิดชอบ รวมทั้งผลการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่า ตรงตามมาตรฐาน เข้าใกล้คนสงบ ล้างและทำความเข้าใจลักษณะ –ในขณะที่อธิบายการเปลี่ยนแปลงและผลกระทบของพวกเขา - เป็นส่วนหนึ่งของฉันจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขับรถโครงการและการเปลี่ยนแปลงในขณะที่รักษาความผูกพันของพนักงานและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญทั้งภายในและภายนอกได้เสมอหนึ่งในความสำคัญของฉันสำคัญ ฉันมีการจัดการหลายทีมตลอดอาชีพของฉันและดังนั้นจึงมีประสบการณ์ในการฝึกอบรมพนักงานการจัดสรรปริมาณงานและความรับผิดชอบเช่นเดียวกับผลการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานจะได้พบกับ ใกล้เข้ามาคนที่อยู่ในความสงบชัดเจนและเข้าใจลักษณะ - ในขณะที่พวกเขาอธิบายการเปลี่ยนแปลงและผลกระทบของพวกเขา - เป็นส่วนหนึ่งของรูปแบบการจัดการของฉัน