The contrast either to Apple Comput

The contrast either to Apple Computer's HRIS, which is designed to be by every employee in the company, or to system that serve a single function, a third kind of HRIS has been developed specifically for use by upper-level executives. Systems of this third kind are sometimes referred to as executive information systems (EISs). For example, after a corporate restructuring eliminated several layers of management, Phillips Petroleum installed an EIS in order to support its managers and increase their span of control. The company estimates that its system was able to save over $100 million by decentralizing decision making and delivering needed information directly to the managers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความแตกต่างของแอปเปิ้ลคอมพิวเตอร์ HRIS ซึ่งถูกออกแบบให้ โดยพนักงานทุกคนในบริษัท หรือระบบ ที่ให้บริการฟังก์ชันเดียว สามชนิดของ HRIS ได้รับการพัฒนาโดยเฉพาะสำหรับใช้ โดยผู้บริหารระดับบน บางครั้งระบบประเภทที่สามนี้จะอ้างถึงเป็นข้อมูลผู้บริหารระบบ (EISs) เช่น หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรตัดหลายชั้นของการจัดการ ไขควงน้ำมันติดตั้ง EIS เพื่อสนับสนุนผู้บริหาร และเพิ่มระยะการควบคุม บริษัทประเมินว่า ระบบที่ได้บันทึกกว่า $100 ล้าน โดย decentralizing ตัดสินใจทำ และส่งข้อมูลที่จำเป็นโดยตรงกับผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คมชัดทั้งแอปเปิ้ลคอมพิวเตอร์ HRIS ซึ่งถูกออกแบบมาให้โดยพนักงานใน บริษัท ทุกคนหรือระบบที่ให้บริการฟังก์ชั่นเดียวชนิดที่สามของ HRIS ได้รับการพัฒนาโดยเฉพาะสำหรับการใช้งานโดยผู้บริหารระดับบน ระบบสามชนิดนี้บางครั้งเรียกว่าระบบข้อมูลผู้บริหาร (EISs) ตัวอย่างเช่นหลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรกำจัดหลายชั้นของการจัดการการติดตั้งฟิลลิปปิโตรเลียม EIS เพื่อสนับสนุนผู้จัดการและเพิ่มช่วงของการควบคุม บริษัท ฯ คาดว่าระบบของมันก็สามารถที่จะประหยัดกว่า 100 $ ล้านบาทโดยกระจายการตัดสินใจและการส่งมอบข้อมูลที่จำเป็นโดยตรงกับผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคมชัดให้กับแอปเปิ้ลคอมพิวเตอร์ของ HRIS ซึ่งถูกออกแบบมาเพื่อให้พนักงานทุกคนในบริษัท หรือระบบที่ใช้ฟังก์ชันเดียว ชนิดที่สามของ HRIS ได้รับการพัฒนาโดยเฉพาะสำหรับใช้งานโดยผู้บริหารระดับบน ระบบที่สามประเภทนี้บางครั้งจะเรียกว่าเป็นระบบข้อมูลผู้บริหาร ( eiss ) ตัวอย่างเช่นหลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรกรอบหลายชั้นของการจัดการ ฟิลลิปส์ปิโตรเลียมติดตั้ง EIS เพื่อสนับสนุนผู้บริหารและเพิ่มช่วงของการควบคุม บริษัทประเมินว่า ระบบมันสามารถประหยัดกว่า $ 100 ล้านบาท โดย decentralizing การตัดสินใจ และการส่งข้อมูลที่จำเป็นไปยังผู้จัดการ