As people experience higher levels

As people experience higher levels of self-expression and personal control, there is an increased likelihood that the individual will attribute positive events to themselves, there by affecting their level of organization-based self-esteem. It could be argued that as work environment structure decreases and personal control increases, people will come to see themselves as capable of independent action and thereby develop a sense of self-worth consistent with that personal image.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นคนมีประสบการณ์ระดับสูงของการแสดงออกและควบคุม ได้มีโอกาสเพิ่มขึ้นว่า แต่ละคนจะกำหนดเหตุการณ์บวกกับตัวเอง มี โดยส่งผลกระทบต่อระดับขององค์กรตามความนับถือตนเอง มันอาจจะแย้งว่า เป็นงาน โครงสร้างสภาพแวดล้อมลด และควบคุมเพิ่ม คนจะมาเห็นตัวเองเป็นความสามารถในการดำเนินการเป็นอิสระ และจึงพัฒนา self-worth ที่สอดคล้องกับภาพที่ส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นคนมีประสบการณ์ระดับสูงของการแสดงออกและการควบคุมส่วนบุคคลมีโอกาสเพิ่มขึ้นว่าบุคคลที่จะแสดงที่มาของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในเชิงบวกกับตัวเองโดยมีผลกระทบต่อระดับขององค์กรตามภาคภูมิใจในตนเอง มันอาจจะแย้งว่าเป็นโครงสร้างของสภาพแวดล้อมการทำงานที่ลดลงและการควบคุมการเพิ่มขึ้นของส่วนบุคคลคนจะมาเห็นตัวเองเป็นความสามารถในการดำเนินการที่เป็นอิสระและจะช่วยพัฒนาความรู้สึกในคุณค่าของตนเองที่สอดคล้องกับภาพส่วนบุคคลที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นคนที่มีประสบการณ์ในระดับที่สูงขึ้นของการแสดงออกและการควบคุมส่วนบุคคลจะมีเพิ่มขึ้นโอกาสที่บุคคลจะแอตทริบิวต์เหตุการณ์บวกกับตัวเอง โดยมีผลต่อระดับความรู้สึกเห็นคุณค่าในตนเองขององค์กรตาม มันอาจจะแย้งว่าเป็นลดสิ่งแวดล้อม โครงสร้างงานและเพิ่มการควบคุมส่วนบุคคล คนอื่นจะมาเห็นตัวเองเป็นความสามารถในการกระทำที่อิสระ และงบพัฒนาความรู้สึกคุณค่าในตนเองที่สอดคล้องกับภาพลักษณ์ส่วนตัว