Step 2: The type of variables in fo

Step 2: The type of variables in four categories (personal variables, examination variables, job variables and performance variables) were defined according to existing fields in the records. This was done in collaboration with human resource associates of the bank.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนที่ 2: ชนิดของตัวแปรในสี่ประเภท (ตัวแปรส่วนบุคคล ตรวจสอบตัวแปร ตัวแปรของงาน และตัวแปรประสิทธิภาพ) ถูกกำหนดตามเขตข้อมูลที่มีอยู่ใน นี้สำเร็จในความร่วมมือกับสมาคมทรัพยากรบุคคลของธนาคาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นที่ 2: ประเภทของตัวแปรในสี่ประเภท (ตัวแปรส่วนบุคคลตัวแปรตรวจสอบตัวแปรในการทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของตัวแปร) ถูกกำหนดตามเขตข้อมูลที่มีอยู่ในบันทึก นี้ได้รับการดำเนินการในการทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมทรัพยากรมนุษย์ของธนาคาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนที่ 2 : ประเภทของตัวแปร ใน 4 ประเภท ( ตัวแปรส่วนบุคคล การตรวจสอบตัวแปร ตัวแปร และตัวแปรการปฏิบัติงาน ) กำหนดตามเขตข้อมูลที่มีอยู่ในระเบียน นี้ถูกทำในความร่วมมือกับทรัพยากรมนุษย์ร่วมของธนาคาร