There are at least three alternativ

There are at least three alternatives to position holders for resolving conflicts, complaints, inequities, or dissatisfaction arising out of the employment relationship

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีอย่างน้อยสามทางเลือกให้กับผู้ถือตำแหน่งสำหรับการแก้ปัญหาความขัดแย้งเรื่องร้องเรียนความไม่เสมอภาคหรือความไม่พอใจที่เกิดขึ้นจากการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างน้อยมี 3 ทางเลือกให้กับผู้ถือตำแหน่งเพื่อลดความขัดแย้ง การร้องเรียน ไบกอน หรือความไม่พอใจที่เกิดขึ้นจากความสัมพันธ์การจ้างงาน