• How would you describe the respon

• How would you describe the responsibilities of the position?
• How would you describe a typical week/day in this position?
• Is this a new position? If not, what did the previous employee go on to do?
• What is the company's management style?
• Who does this position report to? If I am offered the position, can I meet him/her?
• How many people work in this office/department?
• How much travel is expected?
• Is relocation a possibility?
• What is the typical work week? Is overtime expected?
• What are the prospects for growth and advancement?
• How does one advance in the company?
• Are there any examples?
• What do you like about working here?
• What don't you like about working here and what would you change?
• Would you like a list of references?
• If I am extended a job offer, how soon would you like me to start?
• What can I tell you about my qualifications?
• When can I expect to hear from you?
• Are there any other questions I can answer for you?
• Do you have any reservations about my qualifications?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•วิธีจะคุณอธิบายความรับผิดชอบของตำแหน่งหรือไม่•วิธีจะคุณอธิบายสัปดาห์/วันโดยทั่วไปในตำแหน่งนี้หรือไม่•เป็นตำแหน่งใหม่นี้หรือไม่ ถ้าไม่ สิ่งไม่ได้พนักงานก่อนหน้านี้ไปทำ•รูปแบบการจัดการของบริษัทคืออะไร•ที่ทำตำแหน่งรายงาน ฉันกำลังเสนอตำแหน่ง สามารถฉันตรงกับทราบถึงรายละเอียดหรือไม่•จำนวนผู้ทำงานในสำนักงาน/แผนกนี้•คาดว่าเดินทางเท่าไร•เป็นการย้ายไปได้หรือไม่•สัปดาห์ทำงานปกติคืออะไร คาดว่าจะทำงานล่วงเวลาหรือไม่•แนวโน้มการเจริญเติบโตและก้าวหน้าคืออะไร•วิธีหนึ่งล่วงหน้าในบริษัทหรือไม่•มีตัวอย่างใด ๆ•บ้างเช่นเกี่ยวกับการทำงานที่นี่•อะไรไม่ชอบเกี่ยวกับการทำงานที่นี่ และที่คุณจะเปลี่ยนแปลงหรือไม่•ไหมเช่นรายการของการอ้างอิงหรือไม่•ถ้าฉันกำลังขยายงานนำเสนอ วิธีเร็ว ๆ นี้ ไหมอย่างผมเริ่มต้น•สิ่งสามารถฉันบอกคุณเกี่ยวกับคุณสมบัติของฉัน•เมื่อรู้สึกจะได้ยินจากคุณ•มีคำถามอื่น ๆ ที่ฉันสามารถตอบคุณได้อย่างไร•คุณมีสงสัยใด ๆ เกี่ยวกับคุณสมบัติของฉัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•วิธีที่คุณจะอธิบายความรับผิดชอบของตำแหน่ง?
•วิธีที่คุณจะอธิบายแต่ละสัปดาห์ / วันในตำแหน่งนี้?
•นี้เป็นตำแหน่งใหม่? ถ้าไม่ได้สิ่งที่ไม่พนักงานที่ก่อนหน้านี้ไปทำอย่างไร
•รูปแบบการจัดการของ บริษัท ฯ คืออะไร
•ใครไม่รายงานตำแหน่งนี้หรือไม่? ถ้าผมเสนอตำแหน่งที่ฉันสามารถตอบสนองเขา / เธอ?
•วิธีการหลายคนทำงานในสำนักงานนี้ / แผนก?
•วิธีการเดินทางมากคาดว่า?
•การย้ายเป็นไปได้?
•สัปดาห์การทำงานโดยทั่วไปคืออะไร? ทำงานล่วงเวลาคาดว่าคืออะไร?
•อะไรคือเป้าหมายสำหรับการเจริญเติบโตและความก้าวหน้า?
•อย่างไรหนึ่งล่วงหน้าใน บริษัท หรือไม่
•มีตัวอย่างหรือไม่
•อะไรที่คุณชอบเกี่ยวกับการทำงานที่นี่?
•อะไรที่คุณไม่ชอบเกี่ยวกับการทำงานที่นี่และสิ่งที่ คุณจะเปลี่ยน?
•คุณต้องการรายการอ้างอิง?
•หากฉันกำลังขยายเสนองานเป็นวิธีการที่เร็ว ๆ นี้คุณจะชอบฉันจะเริ่มต้นอย่างไร
•สิ่งที่ผมสามารถบอกคุณเกี่ยวกับคุณสมบัติของฉันได้อย่างไร
•เมื่อฉันสามารถคาดหวังที่จะได้ยินจากคุณ ?
•มีคำถามใด ๆ อื่น ๆ ที่ฉันสามารถตอบสำหรับคุณ?
•คุณมีการจองใด ๆ ที่เกี่ยวกับคุณสมบัติของฉันได้อย่างไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- วิธีที่คุณจะอธิบายหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งนี้
- วิธีที่คุณจะอธิบายโดยทั่วไปสัปดาห์ / วันในตำแหน่งนี้
- นี่คือตำแหน่งใหม่ ? ถ้าไม่ใช่ แล้วพนักงานก่อนหน้านี้ไปทำอะไร ?
- อะไรคือรูปแบบการจัดการของบริษัท
- ใครไม่รายงานตำแหน่งนี้ ? ถ้า ฉัน เสนอ ตำแหน่ง ผมจะเจอเขา / เธอ ?
บริการกี่คน ทำงานในหน่วยงาน / ภาควิชานี้
บริการท่องเที่ยวเท่าไหร่คาดว่า ?
- คือย้ายเป็นไปได้ ?
- อะไรคืองานสัปดาห์โดยทั่วไป ก็มักจะคาดหวัง
- อะไรคือโอกาสสำหรับการเจริญเติบโตและความก้าวหน้า ?
- แล้วจะก้าวหน้าในบริษัท ?
- มีตัวอย่าง
- อะไรที่คุณชอบเกี่ยวกับการทำงานที่นี่ ?
- สิ่งที่คุณไม่ชอบเกี่ยวกับการทำงานที่นี่ และคุณอยากจะเปลี่ยนอะไร ?
- คุณต้องการรายชื่ออ้างอิง
- ถ้าผมขยายงาน อย่างไรแล้วอยากให้เริ่ม
- สิ่งที่ฉันสามารถบอกคุณเกี่ยวกับคุณสมบัติของฉัน
- เมื่อฉันสามารถคาดหวังว่าจะได้ยินจากคุณ ?
- มีคำถามใด ๆอื่น ๆที่ฉันสามารถตอบให้คุณ ?
- คุณมีจองใด ๆเกี่ยวกับคุณสมบัติของฉัน