Participative leadership is appropr

Participative leadership is appropriate when subordinates don’t want autocratic leadership, have internal locus of control, and follower ability is high; when task is complex, authority is either weak or strong, and satisfaction from co-workers is either high or low

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำที่มีส่วนร่วมมีความเหมาะสมเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ต้องการเป็นผู้นำเผด็จการมีความเชื่ออำนาจในตนและความสามารถในการติดตามอยู่สูง เมื่องานที่มีความซับซ้อนมีอำนาจเป็นทั้งอ่อนแอหรือแข็งแรงและความพึงพอใจจากเพื่อนร่วมงานเป็นทั้งสูงหรือต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วมที่เหมาะสมเมื่อลูกน้องไม่ต้องการผู้นำเผด็จการมีความเชื่ออำนาจภายในตน และความสามารถตามสูง เมื่องานมีความซับซ้อน อำนาจให้อ่อนหรือแข็ง และความพึงพอใจจากผู้ร่วมงานทั้งสูงหรือต่ำ