Lean allowed Jarge pinto to instill

Lean allowed Jarge pinto to instill leadership in his management team and nade it possible to indentify those who were up to the task and those who were not. as we see in so many cases,ceo involvement was critically important. "only with the commitment of top management is it possible to make such as project move forward" say pinto "Otherwise, it dies. if we had not restructured the company in time,and if we hadn't started these projects to improve productivity, i do not know if caettano bus would be here today,to tell the truth

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Lean ได้ Jarge pinto ปลูกฝังความเป็นผู้นำของผู้บริหารและโรงได้ผ่านผู้ที่ได้งานและผู้ที่ไม่ เราเห็นในหลายกรณี ประธานกรรมการบริหารมีส่วนร่วมเป็นสิ่งสำคัญเหลือ "ด้วยความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูงเป็นไปได้เพื่อให้โครงการเดินหน้าต่อไปเป็น" พูด pinto "จงระวัง มันตาย ถ้าเราไม่มี restructured บริษัทในเวลา และถ้าเราไม่ได้เริ่มต้นโครงการเหล่านี้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ ไม่ทราบถ้ารถ caettano จะที่นี่วันนี้ พูดความจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยันได้รับอนุญาต Sequel ที่ไปปินโตที่จะปลูกฝังความเป็นผู้นำในการจัดการทีมของเขาและ nade มันเป็นไปได้ที่จะจำแนกผู้ที่มีขึ้นอยู่กับงานและผู้ที่ไม่ได้ ในขณะที่เราเห็นในหลายกรณีดังนั้นการมีส่วนร่วมซีอีโอเป็นความสำคัญอย่างยิ่ง "เท่านั้นด้วยความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูงก็เป็นไปได้ที่จะทำให้การเช่นโครงการย้ายไปข้างหน้า" กล่าวว่าปินโต "มิฉะนั้นมันจะตาย. ถ้าเราไม่ได้ปรับโครงสร้าง บริษัท ในเวลาและหากเราไม่ได้เริ่มต้นโครงการเหล่านี้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต ผมไม่ทราบว่ารถบัส caettano จะเป็นที่นี่ในวันนี้จะบอกความจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยันให้ jarge ปิ่นโตปลูกฝังความเป็นผู้นำในการจัดการทีมของเขา และ nade มันเป็นไปได้ที่จะบอกผู้ที่ขึ้นอยู่กับงานและผู้ที่ไม่ได้ อย่างที่เราเห็นในกรณีมาก , CEO มีส่วนร่วมเป็นคุณสมบัติที่สำคัญ " . แต่ด้วยความมุ่งมั่นของผู้บริหาร มันเป็นไปได้ที่จะทำโครงการ เช่น ย้ายไปข้างหน้า " บอกว่า ปินโต " มิฉะนั้นมันก็จะตายถ้าเราไม่ปรับปรุง บริษัท ในเวลา และถ้าเราไม่เริ่มโครงการเหล่านี้เพื่อเพิ่มผลผลิต , ฉันไม่ทราบว่าถ้า caettano รถบัสจะมาที่นี่วันนี้ เพื่อบอกความจริง