Especially troublesome was that the

Especially troublesome was that the company’s “rank and yank” system, which forced managers to identify and fire their least productive team members, caused so much infighting and resentment that, each year, it was making some of the software maker’s best people flee to competitors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยากลำบากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นที่ระบบของบริษัท "จัดอันดับ และดึงเอา" ที่บังคับการระบุ และไฟสมาชิกของทีมมีประสิทธิผลน้อย เกิด infighting มาก และแค้นใจว่า ปี มันถูกทำให้บางคนที่ดีที่สุดของผู้ผลิตซอฟต์แวร์หนีไปแข่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลำบากโดยเฉพาะอย่างยิ่งคือการที่ บริษัท ฯ "จัดอันดับและงัด" ระบบที่บังคับให้ผู้บริหารในการระบุและยิงสมาชิกในทีมที่มีประสิทธิผลน้อยของพวกเขาก่อให้เกิดการแย่งชิงมากและไม่พอใจที่ในแต่ละปีมันก็ทำให้บางคนผลิตซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดหนีคู่แข่ง .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปัญหาคือว่าอันดับของ " บริษัท และดึงเอา " ระบบที่บังคับให้ผู้จัดการเพื่อระบุและไฟสมาชิกทีมอย่างน้อยประสิทธิภาพของพวกเขา ทำให้มาก การต่อสู้และความแค้นนั้น ในแต่ละปี มันทำให้บางส่วนของผู้ผลิตซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดของคนหนีคู่แข่ง