Just as a reminder, if you have a c

Just as a reminder, if you have a concern that a Sony Group company policy, business practice or other activity is or may be in violation of laws, regulations or internal rules, and if you feel the problem may not be resolved by your supervisor at your workplace or you find it difficult to speak to your supervisor directly, please contact the Sony Ethics & Compliance Hotline. An employee may choose to report anonymously or to provide his/her name; named reports are encouraged.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพียงแค่เป็นตัวเตือนถ้าคุณมีความกังวลว่านโยบายของ บริษัท โซนี่กรุ๊ป, การปฏิบัติทางธุรกิจหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่เป็นหรืออาจเป็นการละเมิดกฎหมายข้อบังคับหรือกฎระเบียบภายในและถ้าคุณรู้สึกว่าปัญหาที่เกิดขึ้นอาจจะไม่ได้รับการแก้ไขโดยหัวหน้างานของท่านที่ สถานที่ทำงานของคุณหรือคุณพบว่ามันยากที่จะพูดคุยกับหัวหน้างานของท่านโดยตรงกรุณาติดต่อโซนี่สายด่วนจริยธรรมและ พนักงานอาจเลือกที่จะรายงานไม่ระบุชื่อหรือการให้ชื่อของเขา / เธอ รายงานชื่อได้รับการสนับสนุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แค่เป็นการเตือน ถ้าคุณมีความกังวลว่าโซนี่กลุ่ม บริษัท นโยบาย วิธีปฏิบัติทางธุรกิจหรือกิจกรรมอื่น ๆ หรืออาจจะอยู่ในการละเมิดของกฎหมาย ระเบียบ หรือข้อบังคับภายใน และถ้าคุณรู้สึกว่าปัญหาอาจจะแก้ไขได้โดยหัวหน้าของคุณในที่ทำงานของคุณหรือคุณพบมันยากที่จะพูดกับหัวหน้าของคุณโดยตรง กรุณาติดต่อ Sony จริยธรรมตาม&สายด่วนพนักงานอาจเลือกที่จะแจ้งให้ที่ไม่ระบุชื่อหรือชื่อของเขา / เธอ ; ชื่อรายงานที่ได้รับการสนับสนุน