6. Regular training of employees: J

6. Regular training of employees: Julius Berger management in Bonny Island should embark on regular training of its employees to eliminate ignorance and reduce areas of friction between labour and management and eliminate unnecessary labour unrest.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

6. ปกติการฝึกอบรมของพนักงาน: บริหารเบอร์เกอร์จูเลียบอนนี่เกาะควรเริ่มดำเนินการในการฝึกอบรมพนักงานเพื่อกำจัดความไม่รู้ และลดพื้นที่ของแรงเสียดทานระหว่างแรงงานและการจัดการ และกำจัดความไม่สงบการแรงงานที่ไม่จำเป็นปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6. การฝึกอบรมพนักงานปกติของการจัดการเบอร์เกอร์จูเลียสในเกาะบอนนี่ควรจะเริ่มดำเนินการในการฝึกอบรมปกติของพนักงานที่จะกำจัดความไม่รู้และลดพื้นที่ของแรงเสียดทานระหว่างแรงงานและการจัดการและกำจัดความไม่สงบแรงงานที่ไม่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6 . การฝึกอบรมของพนักงาน : จูเลียสเบอร์เกอร์การจัดการในเกาะ Bonny ควรเริ่มต้นการฝึกอบรมของพนักงาน เพื่อขจัดความไม่รู้ และลดพื้นที่ของแรงเสียดทานระหว่างแรงงานและการจัดการและกำจัดไม่จำเป็นแรงงานที่ไม่สงบ