The process by which a manager or c

The process by which a manager or consultant (1) examines and evaluates an employee's work behavior by comparing it with preset standards, (2) documents the results of the comparison, and (3) uses the results to provide feedback to the employee to show where improvements are needed and why.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการที่ ผู้จัดการหรือที่ปรึกษา (1) ตรวจสอบ และประเมินพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน โดยการเปรียบเทียบได้กับมาตรฐานที่กำหนดไว้แล้ว, (2) เอกสารผลลัพธ์ของการเปรียบเทียบ และ (3) ผลการแสดงความคิดเห็นกับพนักงานไปแสดงปรับปรุงจำเป็น และเหตุผลที่ใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการที่ผู้จัดการหรือที่ปรึกษา (1) ตรวจสอบและประเมินผลพฤติกรรมการทำงานของพนักงานโดยเปรียบเทียบกับมาตรฐานที่ตั้งไว้ (2) เอกสารผลของการเปรียบเทียบและ (3) ใช้ผลในการให้ข้อเสนอแนะให้กับพนักงานที่จะแสดง การปรับปรุงที่มีความจำเป็นและเหตุผลที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการที่ผู้จัดการหรือที่ปรึกษา ( 1 ) ตรวจสอบและประเมินพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน โดยเปรียบเทียบกับมาตรฐานที่ตั้งไว้ ( 2 ) เอกสารผลลัพธ์ของการเปรียบเทียบ และ ( 3 ) การใช้ผลการวิจัยให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงานเพื่อแสดงการปรับปรุงที่จำเป็นและทำไม