Inevitably, employees have complaints about the workplace, and it’s th การแปล - Inevitably, employees have complaints about the workplace, and it’s th ไทย วิธีการพูด

Inevitably, employees have complain

Inevitably, employees have complaints about the workplace, and it’s the manager’s job to listen to the complaints. In many cases, an employee just wants to know that the manager hears and understands the grievance, agrees that it is a problem, and takes steps to escalate it to the proper person’s attention to get it fixed. Updating employees on what is being done about their grievances can help them feel valued.
Read more at http://www.business2community.com/leadership/difficult-situations-managers-face-and-how-to-deal-with-them-0285840#2OcH24FpKOt6BomO.99
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ย่อม พนักงานมีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงาน และมันเป็นงานของผู้จัดการเพื่อฟังข้อร้องเรียน ในหลายกรณี พนักงานเพียงแค่ต้องการรู้ว่า ผู้จัดการได้ยิน และเข้าใจการร้องทุกข์ ตกลงว่า มันเป็นปัญหา และขั้นตอนการเลื่อนระดับความสนใจของบุคคลที่เหมาะสมจะได้รับมันคง ปรับปรุงพนักงานในสิ่งที่จะทำเกี่ยวกับความทุกข์ของพวกเขาสามารถช่วยให้พวกเขารู้สึกว่ามีคุณค่าอ่านเพิ่มเติมที่ http://www.business2community.com/leadership/difficult-situations-managers-face-and-how-to-deal-with-them-0285840#2OcH24FpKOt6BomO.99
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
อย่างหลีกเลี่ยงไม่ให้พนักงานมีการร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงานและมันเป็นงานของผู้จัดการที่จะรับฟังข้อร้องเรียน ในหลายกรณีพนักงานเพียงแค่ต้องการที่จะรู้ว่าผู้จัดการได้ยินและเข้าใจความคับข้องใจที่ยอมรับว่ามันเป็นปัญหาและใช้ขั้นตอนที่จะขยายไปให้ความสนใจบุคคลที่เหมาะสมที่จะได้รับมันคง การอัปเดตพนักงานเกี่ยวกับสิ่งที่จะถูกดำเนินการเกี่ยวกับความคับข้องใจของพวกเขาสามารถช่วยให้พวกเขารู้สึกคุณค่า.
อ่านเพิ่มเติมได้ที่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ย่อม พนักงานมีการร้องเรียนเกี่ยวกับสถานที่ทํางาน และก็งานของผู้จัดการ เพื่อรับฟังข้อร้องเรียน ในหลายกรณี ลูกจ้างแค่อยากทราบว่าผู้จัดการได้ยินและเข้าใจความ ตกลงว่า มันเป็นปัญหา และจะก้าวต่อความสนใจที่เหมาะสมของบุคคลที่จะได้รับมันคงที่ ปรับปรุงพนักงานเกี่ยวกับสิ่งที่จะถูกทำเกี่ยวกับความคับข้องใจของพวกเขาสามารถช่วยให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่าอ่านเพิ่มเติมที่ http : / / www.business2community . com / ภาวะผู้นำ / difficult-situations-managers-face-and-how-to-deal-with-them-0285840 # 2och24fpkot6bomo.99
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: