Beauty at work... Did you know that

Beauty at work... Did you know that women who are perceived as "good-looking" receive higher pay than women who are perceived as "plain" or "homely"? As much as 20% more for the same job, according to this study. And outside of work? It would not surprise me if something like that happened everywhere. Well, each one of us has the looks we were given, the question is how to make the most of them. That study was about men as well as women, but we women have a lot more choices than men do for changing our look!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความงามที่ทำงาน... คุณทราบหรือไม่ว่า ผู้หญิงที่มีการรับรู้เป็น "รูปลักษณ์" ได้รับค่าจ้างสูงกว่าผู้หญิงที่มีการรับรู้เป็น "ธรรมดา" หรือ "บ้าน" มากถึง 20% สำหรับงานเดียวกัน ตามการศึกษานี้ และภายนอกงานหรือไม่ มันจะไม่แปลกใจเลยถ้าสิ่งที่เกิดขึ้นทุกที่ ดี เราแต่ละคนมีลักษณะที่เราได้รับ คำถามคือ วิธีการให้มากสุดของพวกเขา ศึกษาที่เกี่ยวกับคนเป็นหญิง แต่เราผู้หญิงมีทางเลือกมากขึ้นกว่าคนทำการเปลี่ยนรูปลักษณ์ของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความงามในที่ทำงาน ... คุณรู้ไหมว่าผู้หญิงที่มีการรับรู้ว่า "ดูดี" ได้รับค่าจ้างสูงกว่าผู้หญิงที่มีการรับรู้ว่า "ธรรมดา" หรือ "อบอุ่น"? มากขึ้นสำหรับการทำงานเดียวกันมากถึง 20% ตามการศึกษาครั้งนี้ และภายนอกของการทำงาน? มันจะไม่แปลกใจเลยถ้าสิ่งที่ต้องการที่เกิดขึ้นได้ทุกที่ ดีเราแต่ละคนมีลักษณะที่เราได้รับคำถามคือวิธีที่จะทำให้พวกเขาส่วนใหญ่ การศึกษาที่เกี่ยวกับผู้ชายเช่นเดียวกับผู้หญิง แต่ผู้หญิงเรามีทางเลือกมากขึ้นกว่าคนที่ทำเพื่อเปลี่ยนรูปลักษณ์ของเรา!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความงามในที่ทำงาน . . . . . . . คุณรู้หรือไม่ว่าผู้หญิงที่ถูกมองว่าเป็น " หล่อ " ได้รับค่าจ้างสูงกว่าผู้หญิงที่ถูกมองว่าเป็น " ธรรมดา " หรือ " บ้านๆ " มากที่สุดเท่าที่ 20 % สำหรับงานเดียวกัน จากผลการศึกษานี้ และภายนอกของงาน มันจะไม่แปลกใจเลยถ้าเกิดเรื่องอย่างนั้นขึ้นได้ทุกที่ อืม เราแต่ละคน มีลักษณะที่เราได้รับ คำถามคือวิธีการให้มากที่สุดของพวกเขา การศึกษาที่เกี่ยวกับ ชายเป็นหญิง แต่เราผู้หญิงมีทางเลือกมากขึ้นกว่าผู้ชายเปลี่ยนดูของเรา