OSH records should be established,

OSH records should be established, managed and maintained locally and according to the needs of the organization. They should be identifiable and traceable, and their retention times should be specified. Workers should have the right to access records relevant to their working environment and health, while respecting the need for confidentiality. OSH documentation may include records arising from the implementation of the OSH-MS, records of work-related injuries, ill health, diseases and incidents and records arising from national laws or regulations dealing with OSH. They may also include the records of workers' exposures, surveillance of the working environment and workers' health, and the results of both active and reactive monitoring (Ibid).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระเบียน OSH ควรจะก่อตั้ง จัดการ และเก็บรักษาไว้ในท้องถิ่น และ ตามความต้องการขององค์กร พวกเขาควรจะสามารถระบุ และตรวจสอบได้ และควรระบุเวลาเก็บรักษาของพวกเขา แรงงานควรมีสิทธิในการเข้าถึงระเบียนที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมและสุขภาพ ต้องรักษาความลับเคารพ ออชเอกสารอาจรวมถึงระเบียนที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานของ OSH MS บันทึกการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บ ป่วย โรค และอุบัติเหตุ และเกิดจากกฎหมายหรือระเบียบที่เกี่ยวข้องกับ OSH ระเบียน นอกจากนี้พวกเขายังอาจรวมถึงระเบียนแสงของผู้ปฏิบัติงาน เฝ้าระวังสภาพแวดล้อม และสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน และผลของปฏิกิริยา (Ibid) การตรวจสอบ และใช้งานอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บันทึก OSH ควรมีการจัดตั้งการบริหารจัดการและการบำรุงรักษาทั้งในประเทศและตามความต้องการขององค์กร พวกเขาควรจะระบุตัวตนและตรวจสอบย้อนกลับและเวลาการเก็บรักษาของพวกเขาควรมีการระบุ คนงานควรมีสิทธิที่จะเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพของพวกเขาในขณะที่เคารพความจำเป็นในการรักษาความลับ เอกสาร OSH อาจรวมถึงการบันทึกที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานของ OSH-MS ประวัติของการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงานสุขภาพป่วยโรคและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและมีการบันทึกที่เกิดขึ้นจากกฎหมายของประเทศหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการ OSH พวกเขายังอาจรวมถึงการบันทึกของคนงาน 'ความเสี่ยง, การเฝ้าระวังของสภาพแวดล้อมการทำงานและคนงานสุขภาพและผลของการตรวจสอบทั้งการใช้งานและปฏิกิริยา (อ้างแล้ว)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ออชระเบียนที่จะถูกสร้าง จัดการ และดูแลภายใน และตามความต้องการขององค์กร พวกเขาควรจะสามารถระบุและตรวจสอบย้อนกลับ และเวลาการเก็บรักษาของพวกเขาควรระบุ แรงงานควรมีสิทธิในการเข้าถึงระเบียนที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมและสุขภาพของตน โดยต้องต้องการรักษาความลับ ออชเอกสารอาจรวมถึงการบันทึกที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานของ osh-ms ประวัติของการบาดเจ็บ การเจ็บป่วย โรค และเหตุการณ์และบันทึกที่เกิดจากแห่งชาติกฎหมายหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับ OSH . พวกเขายังอาจรวมถึงการบันทึกของพนักงาน , การเฝ้าระวังสิ่งแวดล้อมในการทำงาน และคนงานด้านสุขภาพ และผลของปฏิกิริยาทั้งงานและติดตาม ( อ้างแล้ว )