My opinion is the hospital’s decisi

My opinion is the hospital’s decision to suspend the consultant wrong. Because in case of children abuse and became the headline. Hospital should keep it and solving quietly and fast. If hospital doing like this case, customer will concern about problem that if problem happen to them. And this case effect on loyalty, believe. Because in the heath service work based on life’s people. People will know that where hospital, they can trust. Their consultant became a whistle-blower. These are made customer and employees concern about them. The customer concern how they believe in this hospital and employee concern how to their improve or seek the true that they don’t do by themselves, because in case doesn’t told about hospital doing anything to help their employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดของฉันเป็นของโรงพยาบาลตัดสินใจระงับการปรึกษาที่ถูกต้อง เนื่องจากในกรณีของการละเมิดเด็ก และกลายเป็นพาดหัวข่าว โรงพยาบาลควรให้มันและแก้ไขอย่างเงียบ ๆ และรวดเร็ว ถ้าโรงพยาบาลทำเช่นกรณีนี้ ลูกค้าจะกังวลเกี่ยวกับปัญหาว่าถ้าปัญหาเกิดขึ้นกับพวกเขา และเชื่อว่าผลนี้กรณีสมาชิก เนื่องจากในการทำงานของบริการฮีธตามชีวิต ของคน ท่านจะทราบว่าที่โรงพยาบาล ที่พวกเขาสามารถเชื่อถือได้ ที่ปรึกษาของพวกเขากลายเป็น whistle-blower นี้จะทำลูกค้าและพนักงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับพวกเขา ลูกค้ากังวลว่าพวกเขาเชื่อว่าในโรงพยาบาลและพนักงานเกี่ยวกับนี้วิธีการปรับปรุงตน หรือแสวงหาแท้จริงที่พวกเขาไม่ได้ทำ ด้วยตัวเอง เพราะในกรณีที่ไม่บอกเกี่ยวกับโรงพยาบาลที่ทำอะไรเพื่อช่วยให้พนักงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดของฉันคือการตัดสินใจของโรงพยาบาลในการระงับการให้คำปรึกษาที่ไม่ถูกต้อง เพราะในกรณีของเด็กที่ทำผิดกฎและกลายเป็นพาดหัว โรงพยาบาลควรให้มันและการแก้อย่างเงียบ ๆ และรวดเร็ว หากโรงพยาบาลทำเหมือนกรณีนี้ลูกค้าจะกังวลเกี่ยวกับปัญหาว่าถ้ามีปัญหาเกิดขึ้นกับพวกเขา และผลกระทบกรณีนี้ความภักดีเชื่อ เพราะในการให้บริการเฮลธ์การทำงานขึ้นอยู่กับผู้คนในชีวิต คนจะรู้ว่าที่โรงพยาบาลที่พวกเขาสามารถไว้วางใจ ที่ปรึกษาของพวกเขากลายเป็นนกหวีดเป่า เหล่านี้จะทำลูกค้าและพนักงานกังวลเกี่ยวกับพวกเขา ความกังวลของลูกค้าวิธีที่พวกเขาเชื่อว่าในโรงพยาบาลและลูกจ้างกังวลนี้วิธีการของพวกเขาในการปรับปรุงหรือแสวงหาความจริงที่ว่าพวกเขาไม่ได้ทำด้วยตัวเองเพราะในกรณีไม่ได้บอกเกี่ยวกับโรงพยาบาลได้ทำอะไรเพื่อช่วยให้พนักงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเห็นของผมคือ การตัดสินใจของโรงพยาบาลฯ เป็นที่ปรึกษาด้านผิด เพราะในกรณีของการละเมิดเด็กและกลายเป็นพาดหัว โรงพยาบาลควรเก็บมันไว้ และแก้ไขอย่างเงียบ ๆและรวดเร็ว ถ้าโรงพยาบาลทำเหมือนกรณีนี้ ลูกค้าจะกังวลเกี่ยวกับปัญหา ถ้าปัญหาเกิดขึ้นกับพวกเขา แล้วกรณีนี้มีผลต่อความภักดี , เชื่อ เพราะในงานบริการสุขภาพบนพื้นฐานของชีวิตคน คนที่จะทราบว่า ที่ โรงพยาบาล พวกเขาสามารถเชื่อถือได้ ที่ปรึกษาของพวกเขาเป็นคนเป่านกหวีด เหล่านี้จะทำให้ความกังวลของลูกค้าและพนักงานของ บริษัท เกี่ยวกับพวกเขา ความกังวลของลูกค้าว่าพวกเขาเชื่อในโรงพยาบาลและพนักงานเกี่ยวกับวิธีการของพวกเขาปรับปรุง หรือแสวงหาความจริงที่ว่าพวกเขาไม่ทำเอง เพราะในกรณีไม่ได้บอกเกี่ยวกับโรงพยาบาลทำอะไรที่จะช่วยให้พนักงานของตน