Informal power evolves from an indi

Informal power evolves from an individual-
s network of
alliances and supportive relationships. This type of
power can be fostered in patients when nurses promote
the development of strong alliances between patients
and members of the health care team as well as other
professionals in the community. Good working
relationships with health care professionals can mean
quick access to professional help when needed (Thorne
2006). Moreover, strong relationships with family and
friends in the community can mean informal support
and resources for day-to-day management of health
issues. Nurses can work with patients to identify
strategies for developing these supportive alliances, as
establishing relationships to work on collaborative
goals is an important empowering behaviour of health
care professionals (Funnell & Anderson 2004).
Furthermore, because the nurse/patient relationship is
inherently collaborative, nurses must view patients as
important allies in the health producing process
(McWilliam et al. 1997, Paterson 2001).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พลังงานเป็นวิวัฒนาการจากแต่ละ-เครือข่าย sพันธมิตรและความสัมพันธ์ที่สนับสนุน ชนิดนี้พลังงานสามารถเด็ก ๆ ในผู้ป่วยเมื่อพยาบาลส่งเสริมการพัฒนาของพันธมิตรที่แข็งแกร่งระหว่างผู้ป่วยและสมาชิกในทีมสุขภาพเช่นกันผู้เชี่ยวชาญในชุมชน ทำงานดีความสัมพันธ์กับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพสามารถหมายถึงอย่างมืออาชีพช่วยเหลือเมื่อจำเป็น (Thorne2006) . Moreover ความสัมพันธ์ที่ดีกับครอบครัว และเพื่อนในชุมชนอาจหมายถึง เป็นการสนับสนุนและทรัพยากรในการจัดการสุขภาพประจำวันปัญหา พยาบาลสามารถทำงานกับผู้ป่วยระบุกลยุทธ์การพัฒนาพันธมิตรสนับสนุนเหล่านี้ เป็นสร้างความสัมพันธ์การทำงานร่วมกันเป้าหมายคือ พฤติกรรมศักยภาพสำคัญของสุขภาพมืออาชีพดูแล (Funnell & 2004 แอนเดอร์สัน)นอกจากนี้ เนื่องจากความสัมพันธ์พยาบาล/ผู้ป่วยความร่วมมือ พยาบาลต้องดูผู้ป่วยเป็นพันธมิตรสำคัญสุขภาพแรงงาน(McWilliam et al. 1997, 2001 ทเทอร์)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อำนาจทางการวิวัฒนาการจาก individual-
เครือข่ายของ
พันธมิตรและความสัมพันธ์ที่สนับสนุน ประเภทนี้ของ
พลังงานสามารถส่งเสริมในผู้ป่วยเมื่อพยาบาลส่งเสริม
การพัฒนาของพันธมิตรที่แข็งแกร่งระหว่างผู้ป่วย
และสมาชิกของทีมการดูแลสุขภาพรวมทั้งอื่น ๆ
มืออาชีพในชุมชน การทำงานที่ดี
ความสัมพันธ์กับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพที่อาจหมายถึงการ
เข้าถึงที่รวดเร็วในความเป็นมืออาชีพเมื่อมีความจำเป็น (Thorne
2006) นอกจากนี้ยังมีความสัมพันธ์ที่ดีกับครอบครัวและ
เพื่อน ๆ ในชุมชนอาจหมายถึงการสนับสนุนทางการ
และทรัพยากรสำหรับการจัดการแบบวันต่อวันของสุขภาพ
ปัญหา พยาบาลสามารถทำงานร่วมกับผู้ป่วยในการระบุ
กลยุทธ์การพัฒนาพันธมิตรสนับสนุนเหล่านี้เช่น
การสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานในการทำงานร่วมกัน
เป้าหมายคือการเพิ่มขีดความสามารถพฤติกรรมสุขภาพที่สำคัญของ
ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแล (Funnell เดอร์สันและ 2004).
นอกจากนี้เนื่องจากพยาบาล / ความสัมพันธ์ของผู้ป่วยคือ
การทำงานร่วมกันโดยเนื้อแท้ พยาบาลต้องดูผู้ป่วยที่เป็น
พันธมิตรสำคัญในกระบวนการผลิตสุขภาพ
(McWilliam et al. 1997, แพ็ตเตอร์สัน 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบพลังงานวิวัฒนาการจากบุคคล -
s
พันธมิตรและสนับสนุนเครือข่ายของความสัมพันธ์ ของ
พลังชนิดนี้สามารถพัฒนาในผู้ป่วย เมื่อพยาบาลส่งเสริมการพัฒนาแข็งแรง

พันธมิตรระหว่างผู้ป่วยและสมาชิกของทีมการดูแลสุขภาพรวมทั้งอื่น ๆ ผู้เชี่ยวชาญ
ในชุมชน ความสัมพันธ์การทำงานที่ดีกับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ

สามารถหมายถึงการเข้าถึงอย่างรวดเร็วเพื่อช่วยมืออาชีพเมื่อจำเป็น ( ธอร์น
2006 ) นอกจากนี้ แรง ความสัมพันธ์กับครอบครัวและเพื่อนในชุมชนสามารถหมายถึง

สนับสนุนอย่างไม่เป็นทางการและทรัพยากรสำหรับการจัดการแบบวันต่อวันของปัญหาสุขภาพ

พยาบาลสามารถทำงานร่วมกับผู้ป่วยเพื่อระบุ
กลยุทธ์การพัฒนาพันธมิตรสนับสนุน เหล่านี้เป็นการสร้างความสัมพันธ์ทำงาน

)เป้าหมายสำคัญคือการเสริมสร้างพฤติกรรมของผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ
( ฟันเนิล&แอนเดอร์สัน 2004 ) .
นอกจากนี้ เพราะพยาบาลและคนไข้ความสัมพันธ์
รวมร่วมกัน พยาบาลต้องดูผู้ป่วย
พันธมิตรสำคัญในด้านสุขภาพกระบวนการผลิต
( mcwilliam et al . 1997 Paterson , 2001 )