You will likely be asked difficult

You will likely be asked difficult questions during the interview. Preparing the list of likely questions in advance will help you easily transition from question to question. Spend time researching the company. Look at its site to understand its mission statement, product offerings, and management team. A few hours spent researching before your interview can impress the hiring manager greatly. Read the company's annual report (often posted on the site), review the employee's LinkedIn profiles, and search the company on Google News, to see if they've been mentioned in the media lately. The more you know about a company, the more you'll know how you'll fit in to it.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

คุณจะอาจจะถามคำถามยากในระหว่างการสัมภาษณ์ เตรียมรายการคำถามแนวโน้มล่วงหน้าจะช่วยให้คุณได้เปลี่ยนจากคำถามถาม ใช้เวลาทำการวิจัยบริษัท ดูที่ความเข้าใจพันธกิจของ เสนอสินค้า และทีมผู้บริหาร กี่ชั่วโมงใช้เวลาวิจัยก่อนสัมภาษณ์คุณสามารถสร้างความประทับใจผู้จ้างงานอย่างมาก อ่านรายงานประจำปีของบริษัท (ลงบนเว็บไซต์), ตรวจสอบโพรไฟล์ของพนักงานอย่างไร LinkedIn และค้นหาใน Google ข่าว เพื่อดูถ้าพวกเขาได้รับกล่าวถึงในสื่อเมื่อเร็ว ๆ นี้บริษัท ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับบริษัท มากขึ้นคุณจะรู้ว่าคุณจะพอดีกับมัน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

คุณอาจจะต้องถามคำถามที่ยากในระหว่างการสัมภาษณ์ เตรียมรายการคำถามแนวโน้มล่วงหน้าจะช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนจากคำถามที่จะถาม ใช้เวลาในการวิจัย บริษัท ดูเว็บไซต์ของตนที่จะเข้าใจพันธกิจของการนำเสนอผลิตภัณฑ์และทีมผู้บริหาร ไม่กี่ชั่วโมงก่อนที่จะใช้ในการวิจัยการสัมภาษณ์ของคุณสามารถสร้างความประทับใจผู้จัดการการจ้างงานอย่างมาก อ่านรายงานประจำปีของ บริษัท (โพสต์มักจะอยู่บนเว็บไซต์) ตรวจสอบโปรไฟล์ LinkedIn ของพนักงานและค้นหา บริษัท บน Google News เพื่อดูว่าพวกเขาได้รับการกล่าวถึงในสื่อเมื่อเร็ว ๆ นี้ ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท ที่มากกว่าที่คุณจะรู้ว่าคุณจะพอดีกับมัน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

คุณอาจจะถามคำถามที่ยากในการสัมภาษณ์ เตรียมรายการคำถามที่อาจล่วงหน้าจะช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนจากคำถามที่จะถาม ใช้เวลาในการวิจัยของ บริษัท ดูที่เว็บไซต์ของตนที่จะเข้าใจภารกิจแถลง เสนอสินค้า และการบริหารทีม ไม่กี่ชั่วโมงใช้เวลาค้นคว้าก่อนการสัมภาษณ์สามารถประทับใจผู้จัดการว่าจ้างอย่างมากอ่านรายงานประจําปีของบริษัท ( โพสต์บ่อยในเว็บไซต์ ) , ตรวจสอบพนักงานโปรไฟล์ LinkedIn และค้นหา บริษัท ใน Google News เพื่อดูถ้าพวกเขาได้รับการกล่าวถึงในสื่อเมื่อเร็ว ๆนี้ ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับบริษัท มากกว่าที่คุณจะรู้วิธีการที่คุณจะพอดีกับมัน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.