Disadvantages of a Multidivisional

Disadvantages of a Multidivisional Structure

- Managing the Relationship between Corporate and Divisional Managementneed for balance between centralization and decentralization of decision making.

- Coordination Problems between Divisions
divisions may begin competing for resources rather than cooperating.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อเสียของโครงสร้าง Multidivisional-จัดการความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและบริหารพอร์ต้องรวบรวมและกระจายอำนาจการแพร่กระจายของการตัดสินใจ-ปัญหาประสานงานระหว่างหน่วยงาน หน่วยงานอาจเริ่มต้นการแข่งขันสำหรับทรัพยากรแทนที่จะร่วมมือกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อเสียของโครงสร้าง Multidivisional - การจัดการความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารจัดการองค์กรและกองพลที่จำเป็นสำหรับความสมดุลระหว่างการรวบอำนาจและการกระจายอำนาจการตัดสินใจ?. - ปัญหาการประสานงานระหว่างหน่วยงานหน่วยงานอาจจะเริ่มต้นการแข่งขันสำหรับทรัพยากรมากกว่าการให้ความร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อเสียของโครงสร้างที่ประกอบด้วยหลายส่วน- การจัดการความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและแผนก managementneed เพื่อความสมดุลระหว่างการรวมอำนาจ และการกระจายอำนาจในการตัดสินใจ- ปัญหาการประสานงานระหว่างแผนกหน่วยงานอาจจะเริ่มการแข่งขันสำหรับทรัพยากรมากกว่าความร่วมมือ