Leadership development practices ba

Leadership development practices based on this paradigm are more difficult to design and implement than those that have been popular for the last several decades in which the
objective was to train leaders to be good managers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพัฒนาความเป็นผู้นำขึ้นอยู่กับกระบวนทัศน์นี้เป็นเรื่องที่ยากมากในการออกแบบและดำเนินการกว่าที่ได้รับความนิยมสำหรับหลายทศวรรษที่ผ่านมาซึ่งวัตถุประสงค์
เป็นผู้นำในการฝึกอบรมที่จะเป็นผู้จัดการที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวทางพัฒนาภาวะผู้นำตามกระบวนทัศน์นี้จะยากต่อการออกแบบ และนำมาใช้มากกว่าที่ได้รับความนิยมในหลายทศวรรษที่ผ่านมาซึ่งการ
มีวัตถุประสงค์เพื่อ ฝึกผู้นำเป็น ผู้บริหารที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาความเป็นผู้นำที่ใช้กระบวนทัศน์นี้เป็นไปได้ยากยิ่งขึ้นเพื่อการออกแบบและการใช้มากกว่าผู้ที่ได้รับความนิยมสำหรับหลายทศวรรษที่ผ่านมาซึ่ง
โดยมีเป้าหมายที่จะได้รับการฝึกอบรมเป็นผู้นำในการเป็นผู้จัดการที่ดี