Oversee the new and renew sales ope

Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales channel to meet the target.
Drive the sales performance of branch sales staffs to achieve the target.
Set up work process & agree the marketing plans and strategies for the branch.
Improve staff’s skills and capability by coaching, training and monitoring them closely
Monitor and manage the team effectively as to ensure that the sales and operational processes are aligned with the Company’s guideline and OIC regulations.
Boost up the agents portfolio to meet the target
Coordinate with the Agent Development Manager to ensure the agent’s sales target is met.
Foster and strengthen the relationship with key agents and partners
Ensure the branch keep close relationship with local community and key stakeholders in that community such as chamber of commerce, international schools or hospitals etc.
Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies
Manage the cost and expenses of branch as agreed in the budget of the company
Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application.
Motivate and develop all team members and agents ensuring that their training and individual development needs are met.
Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership.
Ensure that the after sales service will be taken care of. Manage to achieve the excellence customers’ experience.
Carry out other duties related to the branch as assigned by the Department Manager.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พิจารณาใหม่ และต่ออายุการดำเนินการขายทั้งตัวแทนและช่องทางการขายโดยตรงเพื่อตอบสนองเป้าหมายขับประสิทธิภาพการขายของพนักงานขายสาขาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตั้งค่ากระบวนการทำงาน และยอมรับแผนการตลาดและกลยุทธ์สำหรับสาขาปรับปรุงทักษะและความสามารถของพนักงาน โดยการฝึก การฝึกอบรม และติดตามอย่างใกล้ชิดตรวจสอบ และจัดการทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่า กระบวนการขาย และการดำเนินงานสอดคล้องกับผลงานของบริษัทและข้อบังคับ OICกระตุ้นผลงานตัวแทนเพื่อตอบสนองเป้าหมายประสานงานกับบริษัทตัวแทนการพัฒนาผู้จัดการให้เป็นไปตามเป้าหมายการขายของตัวแทนส่งเสริม และเสริมสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้าและตัวแทนที่สำคัญให้แน่ใจว่าที่สาขาให้ความสัมพันธ์กับชุมชนท้องถิ่นและเสียหลักในที่ชุมชนเช่นหอการค้า โรงเรียนนานาชาติ หรือโรงพยาบาลเป็นต้นให้แน่ใจว่า สภาพแวดล้อมการทำงานสอดคล้องกับกฎหมายความปลอดภัยและสุขภาพและนโยบายของบริษัทที่เกี่ยวข้องจัดการต้นทุนและค่าใช้จ่ายของสาขาตามที่ตกลงไว้ในงบประมาณของบริษัทช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการแปลงขายและค่าจ้างพิเศษสำหรับแต่ละแอพลิเคชันการจูงใจ และพัฒนาสมาชิกในทีมและตัวแทนบริการที่ตรงความต้องการพัฒนาฝึกอบรม และบุคคลธรรมดาทั้งหมดLiaise และประสานกับผู้จัดการแผนกอื่น ๆ เกี่ยวกับปัญหาในการดำเนินการกับฝ่ายอื่น ๆ เช่นเรียกร้อง ดูแลจัดการ ทางการเงิน และบัญชี และสมาชิกให้แน่ใจว่า การบริการหลังการขายจะได้รับการดูแล จัดการเพื่อให้เกิดประสบการณ์เป็นเลิศลูกค้าปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่กำหนด โดยผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดูแลใหม่และต่ออายุดำเนินการขายทั้งตัวแทนและช่องทางการขายตรงไปตามเป้าหมายที่กำหนด.
ไดรฟ์ประสิทธิภาพการขายของสาขาพนักงานขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย.
ตั้งค่าขั้นตอนการทำงานและยอมรับแผนการตลาดและกลยุทธ์สำหรับสาขา.
การพัฒนาทักษะของพนักงานและ
ความสามารถโดยการฝึกอบรมและการตรวจสอบพวกเขาอย่างใกล้ชิดตรวจสอบและจัดการทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าการขายและการดำเนินงานมีความสอดคล้องกับแนวทางของบริษัท ฯ และกฎระเบียบที่คปภ. เพิ่มขึ้นผลงานของตัวแทนเพื่อตอบสนองเป้าหมายประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาตัวแทนในการให้แน่ใจว่าเป้าหมายการขายของตัวแทนจะพบ. ฟอสเตอร์และเสริมสร้างความสัมพันธ์กับตัวแทนที่สำคัญและคู่ค้าให้แน่ใจสาขาให้ความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับชุมชนท้องถิ่นและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญในชุมชนที่เช่นหอการค้า, โรงเรียนนานาชาติหรือโรงพยาบาลอื่น ๆ ให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงาน สอดคล้องกับกฎหมายสุขภาพและความปลอดภัยและนโยบายของ บริษัทที่เกี่ยวข้องกับการจัดการค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่ายของสาขาตามที่ตกลงในงบประมาณของ บริษัท ในการปรับปรุงประสิทธิภาพของการแปลงขายและพรีเมี่ยมต่อการประยุกต์ใช้. กระตุ้นและพัฒนาสมาชิกทุกคนในทีมและตัวแทนการสร้างความมั่นใจว่าการฝึกอบรมของพวกเขาและบุคคล ความต้องการการพัฒนาจะได้พบกับ. ติดต่อประสานงานและประสานงานกับผู้จัดการแผนกอื่น ๆ เกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นในขั้นตอนการดำเนินงานกับหน่วยงานอื่น ๆ เช่นการเรียกร้อง, การจัดการการดูแลการเงินและบัญชีและสมาชิก. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการหลังการขายจะได้รับการดูแล เพื่อให้บรรลุการจัดการประสบการณ์ลูกค้าที่เป็นเลิศ. ปฏิบัติการอื่นที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดูแลงานด้านการขาย ทั้งใหม่ และ ต่ออายุตัวแทนและช่องทางการขายให้ตรงตามเป้าหมาย
ขับ ยอดขายของพนักงานขายสาขาเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
ตั้งขึ้น&กระบวนการทำงานด้วยแผนการตลาดและกลยุทธ์สำหรับสาขา พัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงาน
โดยการฝึก อบรมและตรวจสอบพวกเขาอย่างใกล้ชิด
ตรวจสอบและจัดการทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่า การขาย และการดำเนินงานกระบวนการสอดคล้องกับแนวทางของบริษัท และกฎระเบียบ โอไอซี .
เพิ่มตัวแทนผลงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
ประสานงานกับตัวแทนฝ่ายพัฒนา เพื่อให้แน่ใจว่าตัวแทนของเป้าหมายการขายจะพบ
ปลูกฝังและเสริมสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้าและตัวแทนกุญแจ
ตรวจสอบสาขาให้ความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับชุมชนท้องถิ่นและผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญในชุมชน เช่น หอการค้านานาชาติ โรงเรียน หรือ โรงพยาบาล ฯลฯ
ให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมที่สอดคล้องกับกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัย และ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย
จัดการต้นทุนและค่าใช้จ่ายต่างๆ ของสาขาวิชาฯ ให้อยู่ในงบประมาณของบริษัท
ปรับปรุงประสิทธิภาพในการขาย และค่าเบี้ยต่อการกระตุ้นและพัฒนา
สมาชิกทุกคนในทีมงาน และเจ้าหน้าที่มั่นใจว่า การอบรมและความต้องการพัฒนาบุคคลได้ และประสานงานกับแผนกอื่นๆ
ประสานงานผู้จัดการ เกี่ยวกับปัญหาในการดำเนินงานกับหน่วยงานอื่นๆ เช่น การเรียกร้องการจัดการดูแล การเงิน บัญชี &
และสมาชิกตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการหลังการขาย จะได้รับการดูแล จัดการเพื่อให้บรรลุประสบการณ์ที่เป็นเลิศของลูกค้า .
สามารถปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการแผนก