Grading structures are the core bui

Grading structures are the core building blocks of any organization's human resource management system, not just for pay but often for conditions of service and career development as well. Shall organizations (and even some bigger ones), however, may not have any formal organizational structure.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดเกรดโครงสร้างหลักสร้างบล็อกขององค์กรทรัพยากรบุคคลระบบการจัดการ ไม่เพียงแต่ สำหรับค่าจ้าง แต่บ่อยครั้ง สำหรับเงื่อนไขการบริการ และสมัครงานพัฒนาเช่น องค์กร (และแม้แต่คนบางใหญ่), อย่างไรก็ตาม อาจไม่มีใด ๆ โครงสร้างองค์กรที่เป็นทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างการวัดผลการศึกษาเป็นหน่วยการสร้างหลักของระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรใด ๆ ที่ไม่ได้เป็นเพียงสำหรับการจ่าย แต่บ่อยครั้งสำหรับเงื่อนไขในการให้บริการและการพัฒนาอาชีพได้เป็นอย่างดี องค์กรจะ (และแม้กระทั่งบางคนที่ใหญ่กว่า) แต่อาจไม่ได้มีการจัดโครงสร้างองค์กรอย่างเป็นทางการใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างบล็อกของโครงสร้างเป็นหลักระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรใด ๆที่ไม่เพียง แต่สำหรับการจ่ายแต่มักจะสำหรับเงื่อนไขการใช้บริการและพัฒนาอาชีพได้เป็นอย่างดี ให้องค์กร ( และแม้กระทั่งบางคนที่ใหญ่กว่า ) แต่อาจจะไม่มีโครงสร้างขององค์การที่เป็นทางการ