Dear all Mgr., Supervisor, and Kore

Dear all Mgr., Supervisor, and Korean Employee,

Our MD would like to receive the Job Description (JD) of all CJ Staff, so please proceed to fill-in the JD of you and your subordinate in the MD’s format by attached file.
And kindly send to HR within 30th Apr’14 (Wed) before noon, we need to gather and send to MD for consideration within this timeline.

Then I send you the sample as in attachment also,
should you have any question please feel free to contact HR directly.

Kindly be noted: in case of same position & same JD => you can submit only one report (such as Header Truck Driver; Their JD is same for all frequency, so you can submit only one report)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียน Mgr. ทั้งหมด ผู้ควบคุม และเกาหลี พนักงาน,

MD ของเราต้องรับงานอธิบาย (JD) ของพนักงานทั้งหมดที่ CJ ดังนั้นกรุณาดำเนินการสามารถ JD ของคุณและน้องคุณในรูปแบบของ MD โดยแนบไฟล์
และกรุณาส่งไปที่ HR ภายใน 30 เม.ย. ' 14 (พุธ) ก่อนเที่ยง เราจำเป็นต้องรวบรวม และส่งให้ MD พิจารณาภายในเส้นเวลานี้

แล้วผมส่งตัวอย่างในสิ่งที่แนบมาด้วย,
คุณควรมีคำถามใด ๆ โปรดส่งการติดต่อ HR โดยตรง

กรุณาบันทึก: ในกรณีของ&ตำแหน่งเดียว กัน JD =>คุณสามารถส่งรายงานเดียว (เช่นคนขับรถบรรทุกหัวข้อ JD ของพวกเขาเป็นเดียวกันสำหรับความถี่ทั้งหมด เพื่อให้คุณสามารถส่งรายงานเดียว)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมด Mgr., Supervisor, และพนักงานเกาหลี, MD ของเราต้องการที่จะได้รับรายละเอียดของงาน (JD) ทุก CJ พนักงานดังนั้นโปรดดำเนินการกรอกข้อมูลใน JD ของคุณและผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาของคุณในรูปแบบเอ็มดีโดยไฟล์ที่แนบมาและกรุณาส่งมาที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลภายใน 30 Apr'14 (พ. ) ก่อนเที่ยงเราจำเป็นต้องรวบรวมและส่งไปยัง MD เพื่อพิจารณาภายในระยะเวลานี้แล้วผมส่งตัวอย่างเช่นในสิ่งที่แนบมาด้วยที่คุณควรมีคำถามใด ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะ ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยตรงจึงเรียนมาเพื่อสังเกต: ในกรณีที่ตำแหน่งเดียวกันและเหมือนกัน JD => คุณสามารถส่งรายงานเพียงหนึ่ง (เช่นขับรถบรรทุกหัว; JD ของพวกเขาเป็นเหมือนกันสำหรับความถี่ทั้งหมดเพื่อให้คุณสามารถส่งเพียงคนเดียวที่รายงาน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนทั้งหมด Mgr . , หัวหน้างาน และพนักงานเกาหลี

MD ของเราต้องการรับรายละเอียดงาน ( JD ) ของซีเจ เจ้าหน้าที่ ดังนั้น โปรดกรอกข้อมูลใน JD ของคุณและลูกน้องของคุณในรูปแบบของ MD โดยแนบไฟล์ .
และกรุณาส่งภายใน 30 เม.ย. '14 ให้ HR ( พ. ) ก่อนเที่ยง เราต้องรวบรวมและส่งถึง MD เพื่อพิจารณาภายในระยะเวลานี้ .

ผมส่งคุณตัวอย่างเช่นสิ่งที่แนบมานอกจากนี้
คุณควรมีข้อสงสัยโปรดติดต่อ HR โดยตรง

กรุณาระบุไว้ในคดีเดียวกันตำแหน่งเดียวกัน&เจดี = > คุณสามารถส่งเพียงหนึ่งรายงาน ( เช่นไดรเวอร์ ; รถบรรทุกส่วนหัว JD ของพวกเขาจะเหมือนกันสำหรับทุกความถี่ ดังนั้นคุณ สามารถส่งรายงานเดียวเท่านั้น )