Though foreign workers served to overcome the labor shortage in the Ma การแปล - Though foreign workers served to overcome the labor shortage in the Ma ไทย วิธีการพูด

Though foreign workers served to ov

Though foreign workers served to overcome the labor shortage in the Malaysian construction market,over-dependence on foreign workers and the negative impacts induced have become a serious social problem. The aims of this research are to identify those negative impacts induced by foreign workers in the Malaysian construction market and to determine strategies in minimizing these negative impacts.
Data were collected through a structured interview and survey. The questionnaires were delegated to professionals in construction projects who have direct contacts with foreign workers. Only respondents from those companies registered under the CIDB grade G7 were chosen for this survey. There were 117 sets of questionnaires completed and analyzed through the structured interviews. The three principal factors attracting foreign workers to the Malaysian construction market are “Preference of the employers”, “Lifestyle and working conditions”, and “Unattractiveness of the career pathway”. The main negative impacts induced by foreign workers are “Over-dependence on foreign workers”, “Increment in
criminal activities or social problems”, and “Existence of illegal workers”.

This research proposes that strategies such as “Attract local workers into the construction industry”, “Industrialized Building Systems”, “Eliminate illegal migration”, and “Improve governance structure” would be successful in minimizing negative impacts induced by foreign workers
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Though foreign workers served to overcome the labor shortage in the Malaysian construction market,over-dependence on foreign workers and the negative impacts induced have become a serious social problem. The aims of this research are to identify those negative impacts induced by foreign workers in the Malaysian construction market and to determine strategies in minimizing these negative impacts.Data were collected through a structured interview and survey. The questionnaires were delegated to professionals in construction projects who have direct contacts with foreign workers. Only respondents from those companies registered under the CIDB grade G7 were chosen for this survey. There were 117 sets of questionnaires completed and analyzed through the structured interviews. The three principal factors attracting foreign workers to the Malaysian construction market are “Preference of the employers”, “Lifestyle and working conditions”, and “Unattractiveness of the career pathway”. The main negative impacts induced by foreign workers are “Over-dependence on foreign workers”, “Increment incriminal activities or social problems”, and “Existence of illegal workers”. This research proposes that strategies such as “Attract local workers into the construction industry”, “Industrialized Building Systems”, “Eliminate illegal migration”, and “Improve governance structure” would be successful in minimizing negative impacts induced by foreign workers
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
แม้ว่าแรงงานต่างชาติทำหน้าที่ที่จะเอาชนะการขาดแคลนแรงงานในตลาดก่อสร้างมาเลเซียพึ่งพามากกว่าคนงานต่างประเทศและผลกระทบด้านลบเหนี่ยวนำได้กลายเป็นปัญหาสังคมที่ร้ายแรง จุดมุ่งหมายของการวิจัยครั้งนี้มีการระบุผลกระทบด้านลบเหล่านั้นเกิดจากแรงงานต่างชาติในตลาดก่อสร้างในประเทศมาเลเซียและกำหนดกลยุทธ์ในการลดผลกระทบเชิงลบเหล่านี้.
เก็บรวบรวมข้อมูลผ่านการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างและการสำรวจ แบบสอบถามมอบหมายให้มืออาชีพในโครงการก่อสร้างที่มีการติดต่อโดยตรงกับแรงงานต่างชาติ ผู้ตอบแบบสอบถามเฉพาะจาก บริษัท ที่จดทะเบียนภายใต้ G7 CIDB ชั้นประถมศึกษาปีที่ได้รับเลือกสำหรับการสำรวจครั้งนี้ มี 117 ชุดแบบสอบถามเสร็จและผ่านการสัมภาษณ์การวิเคราะห์โครงสร้าง สามปัจจัยหลักที่ดึงดูดแรงงานต่างชาติในตลาดก่อสร้างมาเลเซียคือ "การตั้งค่าของนายจ้าง", "วิถีชีวิตและสภาพการทำงาน" และ "unattractiveness ของเส้นทางอาชีพ" ผลกระทบเชิงลบที่เกิดจากแรงงานต่างชาติคือ "กว่าการพึ่งพาแรงงานต่างชาติ",
"เพิ่มในกิจกรรมทางอาญาหรือปัญหาทางสังคม" และ "การดำรงอยู่ของคนงานผิดกฎหมาย". งานวิจัยนี้เสนอว่ากลยุทธ์ดังกล่าวเป็น "ดึงดูดคนงานท้องถิ่นเข้าไปในการก่อสร้าง อุตสาหกรรม "," ระบบอาคารอุตสาหกรรม "," กำจัดการโยกย้ายที่ผิดกฎหมาย "และ" การปรับปรุงโครงสร้างการกำกับดูแล "จะประสบความสำเร็จในการลดผลกระทบด้านลบที่เกิดจากแรงงานต่างชาติ

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
แม้ว่าแรงงานต่างด้าวบริการเพื่อเอาชนะการขาดแคลนแรงงานในการก่อสร้างตลาดมาเลเซีย มากกว่าการพึ่งพาแรงงานต่างชาติ และผลกระทบต่อสังคมได้กลายเป็นปัญหาร้ายแรง . การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลกระทบที่เกิดจากบรรดาแรงงานต่างชาติในการก่อสร้างตลาดมาเลเซียและศึกษากลยุทธ์ในการลดผลกระทบด้านลบเหล่านี้
เก็บรวบรวมข้อมูลโดยแบบสอบถาม แบบสัมภาษณ์และ แบบสอบถามให้ผู้เชี่ยวชาญในโครงการก่อสร้างที่ได้รับการติดต่อโดยตรงกับแรงงานต่างชาติ แต่ผู้ตอบแบบสอบถามจากผู้ที่จดทะเบียนภายใต้ cidb เกรด G7 ถูกเลือกสำหรับการสำรวจนี้ มี 117 ชุด และแบบสอบถามเสร็จสมบูรณ์โดยใช้แบบสัมภาษณ์สามปัจจัยหลักที่ดึงดูดแรงงานต่างชาติในตลาดการก่อสร้างมาเลเซีย " ความพึงพอใจของนายจ้าง " , " วิถีชีวิตและสภาพการทำงาน และ " unattractiveness อาชีพของทางเดิน " หลักผลกระทบทางลบที่เกิดจากแรงงานต่างชาติ " มากกว่าการพึ่งพาแรงงานต่างชาติ " , " เพิ่ม
กิจกรรมทางอาญาหรือปัญหาทางสังคม "และ " การดำรงอยู่ของแรงงานที่ผิดกฎหมาย

งานวิจัยนี้เสนอว่ากลยุทธ์เช่น " ดึงดูดแรงงานท้องถิ่นในอุตสาหกรรมก่อสร้าง " , " ระบบ " อาคารอุตสาหกรรม , " ขจัดอพยพผิดกฎหมาย " และ " ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารจะประสบผลสำเร็จในการลดผลกระทบทางลบที่เกิดจากแรงงานต่างชาติ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: